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山东临朐县烟草专卖局(分公司)精准发力激发管理创新新动能
近日,山东临朐县烟草专卖局(分公司)紧扣问题管理主线,坚持在精益渗透、流程建设、课题研究、
考核
激励
四个方面精准发力,全力激活
甘肃张掖市局聚焦“四项机制”着力推进专卖管理工作再提升
烟草在线张掖消息 2016年以来,甘肃省张掖市局围绕工作重点,聚焦“信息搜集”、“联合执法”、“
考核
激励
”、“后勤保障”四项机制,狠抓工作落实
甘肃金昌市局采取三项措施完善绩效考核体系
烟草在线金昌消息 为了促进企业战略目标的实现,充分发挥绩效
考核
激励
导向作用,提升企业绩效,调动员工积极性,近期,甘肃省
辽宁辽阳市局配送中心提高绩效管理水平
烟草在线辽宁消息 为推进科学化、规范化、制度化管理进程,最大限度发挥绩效
考核
的
激励
作用,近期,辽宁省辽阳市烟草专卖局(公司)
河南卢氏县局(分公司)“四个一”深化绩效考核管理
为充分发挥绩效
考核
的
激励
导向作用,调动员工工作积极性、主动性、创造性,河南省三门峡市卢氏县局(分公司)着力“四个一”深化绩效考核管理
甘肃庆阳市局强化责任目标考核助推重点工作落实
烟草在线庆阳消息 为充分发挥绩效
考核
激励
作用,今年以来,甘肃省庆阳市局(公司)紧盯全市经济运行状况,以责任目标考核为抓手
甘肃和政县局“四突出”狠抓绩效考核工作
烟草在线和政消息 为全面客观准确地评价员工工作业绩,充分发挥绩效
考核
的
激励
约束作用,调动员工工作积极性和主动性,促进企业和员工共同成长,
浙江嘉兴市局正式出台首个全市系统统一的绩效管理办法
》),旨在全面贯彻落实浙江省局(公司)《关于全面推进绩效管理工作的实施意见》,充分发挥领导干部的表率作用和绩效
考核
的
激励
与约束作用
甘肃酒泉市局“五抓手”提高卷烟营销工作水平
;主动作为,通过开拓市场、新品培育、
考核
激励
等措施,做实、做细卷烟销售工作,不断提高卷烟营销工作水平。 一是抓住旅游市场和通道经济,充分挖掘
四川攀枝花市局打造精良内训队伍做企业“先行军”
选拔、聘用、培养、
考核
、
激励
等层面着手,精心培育内训师队伍,使之成为企业发展的“先行军”。 一、建章立制,完善选聘体系。建立内训师分级聘任制
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