烟草在线—吸烟有害健康！

”，比业绩。开展“岗位能手”、“技能比武”、“巾帼岗位标兵”评选等活动，用身边事教育身边人，让员工学有榜样，做有目标。积极开展“234”主题教育

工作方法。　　建立“四项制度”，打造“书香烟草”。即：定期读书学习制度，学习心得交流制度，学习奖惩激励制度，学习标兵评选制度

新篇章。注重思想道德教育，培养健康心理。开展“文明家庭”、“巾帼标兵”评选及表彰活动；适时开展自尊、自信、自立、自强“四自”教育及企业形势教育，探索开展职业道德

，丰富干部职工文化体育生活，组织召开职工运动会、企业之歌比赛、标兵评选等文体活动，通过让职工参加集体运动，真实感受行业发展，真诚感激

）将以此次“岗位标兵”评选工作作为进一步推动创先争优活动的重要载体，大力宣扬爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，以创先争优的正确理念为

培育知名品牌先进县级分公司评价标准和个人标兵评选标准，组织评选先进单位和个人。通过经验交流、推优评优、技能竞赛等活动，充分调动和激励全省系统营销战线全体员工培育知名品牌

工作，通过落实油耗单车核算，“节油标兵”评选等活动，不断挖掘车辆油费管理潜力。认真落实车辆日常维护和保养工作，配送人员在每天出车前、行车中、停车

分公司和优秀市场部及营销岗位标兵评选办法。　　浙江省局（公司）要求，要统一思想，以客户经理队伍转型提升为突破口，深入推进营销模式转型提升

等情况，注重过程跟踪，实时掌握目标进展。全面开展卷烟营销红旗班组和技能标兵评选、文化月月讲、岗位练兵等活动，突出营销业绩奖惩，进一步增强绩效考核指标

升级为特色服务。要以大力宣贯为途径提升品牌价值，通过开展优秀服务标兵评选、服务品牌培训等活动，不断强化员工服务意识，通过顾客体验、品牌展示等文化营销方式

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