烟草在线通许消息 为切实提高干部员工队伍的整体素质,近日,河南通许县局采取多项措施,加强员工学习教育,提高工作能力。
一是制定实施方案。制定县局(分公司)教育活动方案,成立组织,明确目标任务,细化学习措施,确保科学谋划、科学组织、科学实施,推进素质提升年活动顺利开展。
二是开展感恩文化教育。利用中心组学习、党课、政治学习等形式,进一步贯彻“三感三珍,三追三提”文化理念,大力营造凝心聚力、干事创业、奋发有为的良好氛围。
三是积极做好业务学习。积极鼓励员工参加国家局、省市局组织的各项培训和考试,提高业务知识能力、获得相应等级证书。定期举办礼仪、摄影、写作、交通安全等业务培训班,并将企业文化、安全规范标准培训相结合,提升全员整体素质的水平提升。
四是举办丰富多样的文体活动。为进一步促进全体干部职工团结,提升行业凝聚力,丰富干部职工文化体育生活,组织召开职工运动会、企业之歌比赛、标兵评选等文体活动,通过让职工参加集体运动,真实感受行业发展,真诚感激组织、真心服务发展。
五是统筹兼顾,协调推进。这次素质提升年活动贯穿全年工作,时间跨度较长,各项活动开展各部门统筹兼顾、协调推进,做到“两手抓、两不误、两促进”,使活动各个阶段的工作有机衔接、前后呼应,用各项工作取得实实在在的成效来检验活动效果。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果