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卷烟营销队伍建设探析
建设。营销人员没有将“研究市场、服务客户、品牌培育”作为自身工作的核心。没有将
未来
的经营环境与卷烟销售进行有效的对接,在卷烟市场的规划上以数字推算占主导地位,缺乏对市场
学科带头人:雁阵高飞头雁领 头雁高飞群雁追
成为中国烟草科技发展方向,张建勋迎来了香精香料研究大展拳脚的契机。 “‘中式卷烟’不仅是一个概念,它的提出是对过去中国烟草科技发展的整理和凝练,更是对
未来
科技
红塔集团品牌高端突破之路初探
和到位的,它充分体现了红塔始终没忘“人本至上”的诺言,执守“消费者利益之上”的价值观,以及彰显文化引领
未来
的先进性。这就是红塔集团在做大、做强的快速发展
围棋之道折射玉溪(庄园)的文化特质
: 回归自然是高品质生活的形式之一;回归自然是实现人类和谐发展
未来
之路的价值定位。 身处玉溪庄园凤窝园所在地凤窝村,环境优美,气候怡人
“500万箱”的再思考、 再抉择与再观察
;坚决走科学发展的中间路线。 所谓“左倾”就是空想、盲动和冒险主义,在“500万箱”的问题上可以看作是“缺乏调研”而盲动冒险。“左倾”的问题表现为,从
未来
消费者特点
中国烟机——转型2013
的要求。 目前已经处于高位运行的烟机企业,
未来
发展所面临的挑战和压力不断增大。 思路 坚持稳中求进,强化创新驱动,加快转型发展 挑战越大
“婚庆”的魅力
;其他载体很难胜任。”在云南省局(公司)卷烟销售管理处副处长薛进东看来,“婚庆”是一个直接作用于当前,又引领
未来
的营销活动,对于
红塔集团:以平台建设助推人力资源开发新发展
;也是企业
未来
的生力军。红塔集团积极探索人力资源部、用人部门和新员工的人才“共同培养”机制建设。 一是在系统全面新员工岗前培训的基础上,集团人力资源管理部门实施“两项管理
三类烟及以上市场重点品牌的竞争风云
;所选取重点品牌三类烟及以上销量规模数据主要是以2011年和2012年的数据为参考样本,并希望能够通过对这些客观数据的分析洞察到三类烟及以上市场重点品牌激烈角逐的
未来
走势。 2011
看“紫云烟”系列向上突破
”销售占比两成多,三类“云烟”销售占比七成多,这个结构优化现状水平与
未来
的提升目标尚存在着一定差距。 目前,三类“云烟”的主销价区主要集中于零售价10元
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