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”的工作态度和工作标准要求自己，也影响着他人。“日事日毕，做细做实；精雕细琢，质胜于华；别人能做到，我就能做到。”这是

”称号。严中有爱，让检查既有力度有温度在魏来的工作标准中，永远找不到“包容”二字，他说:“我的包容，就是对自己和他人的不负责任。”监督检查中

数据的可靠性。该厂将工作标准的职责内容，按12个业务类别梳理分解成983个职责点，以职责点为核心进行部门、岗位、标准文件、流程节点、应用系统、关键目标指标的关联识别

抓规范。强化考核机制，结合市局考核方案、工作标准，详细制定考核内容并贯穿全年烟叶生产；四是强人心凝队伍。切实办好各项培训、我为群众办实事活动，

”的“全链条”监督体系。图为“大监督”工作组在基层单位召开进点会创建“大监督”机制，明确干事创业“风向标”。在重新梳理机关部门权力和责任事项，编制责任清单，明确工作

;利用高度统一性的管理运行体系，促使营销和专卖人员工作时间协调、工作步调协同、工作信息互通、工作内容映衬、工作标准一致，合力做好基层服务工作。筑就坚固堡垒守一方卷烟市场秩序

，搭建三维可视化物流作业现场模型，融入热成像、温感预警等技术，对堆垛机、穿梭车、笼车等移动物品和作业人员进行厘米级实时定位。按照“10S”现场管理工作标准，

;就是做事尽力，尽力多做或不断地做，不偷懒；所谓“严”，就是对待工作要严肃，工作标准要严格，工作流程要严谨

局（公司）积极完善各个岗位职责、工作标准以及合理权限。工作有方向、考核有标准、奖惩有依据，极大地调动了营销人员的工作积极性。例如，客户服务岗位

突出持续改进，在做深做实上下功夫，及时梳理总结工作推进中的好经验好做法，固化形成工作标准和制度流程，持续提升机关干部职工管理素养。宋新忠、许萍、宋

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