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却无好坏之别。但是老板张扬的性格一般会导致企业急功近利；老板内敛的性格，则往往有助于企业内功的修炼。　　项羽作为西楚这个企业的董事长，出身名门，

的作品是许多雪茄客梦寐以求的藏品。　　“我非常想收集一套林利的世界旗帜系列。”香港赛路科技有限公司董事长古华彦在聊起他的爱好时说，去年，他在得知该公司设计生产了一套星条旗

精细-追求卓越蒋顺华副总裁指导工作柳万东董事长视察施工现场人心齐　泰山移　　2011年10月28日，工程专题会议如期召开，会议决定由玉溪卷烟厂具体负责制丝二车间

，我们还是要发挥在造船技术方面的相关优势。”海装风电董事长杨本新告诉记者，“2006年第一次接触到国外发展风电的相关资料时，我就感到风电非常适合我们做

;但每一次它都用行动证明了白己是最适者，是禁得起考验的。就像IBM公司的董事长郭士纳先生所说的那样：“长期的成功只是在我们时时心怀恐惧时才可能。不要骄傲地回首让我们取得过往成功

，但只有个别人能进入管理层，数人都是普通员工。李建熙秉承父志成为三星的董事长，也是得到众多高层决策人员一致首肯的。三星的人才管理制度十分完善，它重在

年工作，部署2013年任务，全面提升“创新驱动、转型发展”能力，更加规范、更富效率地推进集团持续健康和谐发展。局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超在

，用全球的资源打造自己，用全球的目标激励自己　　红塔集团董事长柳万东指出，提高国际化经营能力，必须用全球的眼光审视自己，用全球的理念提升自己

，国内外已有一致的研究结论。在1990年代前后，美国管理创新研究先驱者、ADI公司董事长Ray　Stata（1989）对美国与日本企业进行比较研究之后

“卡隆公司三周年庆暨奥登堡葡萄酒中国区总代授权续签仪式”的盛典。　　在董事长陈文才的办公室墙上赫然悬挂上一块新的牌匾“以友为荣”。“这不是一块普通的牌匾，它是陈老板不同人生阶段的座右铭

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