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有新进展。　　四是《条例》坚持制度创新，纳入了干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、试用期制度，完善了任职、免职、辞职和降职等制度，体现了“讲台阶而不抠台阶

改进办事效率不高、工作精神懈怠、服务意识淡薄，防止出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风问题，通过民主评议、竞争上岗和深化办事公开等等途径，增强

维修工的要求更高。他们虽然通过竞争上岗进入了维修工队伍，但今年他们随时可能下岗。在一年的学习过程中，如果不能跟上学习进度达到车间的要求，随时有可能被退回原班

通道，使每位青年员工都能看到成长进步的“线路图”；通过年轻科级干部竞争上岗、职业技能岗位聘任等方式，积极搭建青年员工成长平台，不断激发青年干事

;提升领导艺术和管理技巧等特定培训，继续选派技能人员赴外学习PASSIM、制丝特殊工艺、中控信息化等专业技能培训，开展技能竞赛、岗位练兵、竞争上岗，营造公平公正

。为了配强物流配送中心的人才队伍，5个部门负责人在全州公司系统范围内进行公开选拔，竞争上岗。　　在竞聘过程中，坚持公平、公正、公开原则。业务技能考试

，有多名同志任期结束后通过竞争上岗走上了所在单位中层管理岗位。四是加强支持，为指导员创造良好工作、生活条件。公司领导及相关部门领导成员多次到驻地看望指导员，并

员工的好想法、好建议。及时开展竞争上岗活动，营造比学赶超、你追我赶的良好队伍建设氛围，并根据员工个人意愿和能力大小及时调整工作岗位，为员工创造更广阔的工作平台

程序要规范民主，实现公开选拔和竞争上岗。　　近年来，福建中烟通过用工分配制度改革，加强了岗位管理、绩效管理、薪酬管理和培训管理体系建设，初步建立

，促进各项目标任务的完成。　　三是做好团队合作文章。以客户经理公开演讲、竞争上岗为契机，完善竞争机制，提升团队工作激情；以客户经理分组管理为依托

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