烟草在线宜章消息 为进一步贯彻落实《基层队伍建设规范》,做好基层各项工作,湖南省宜章县烟草专卖局做到“四重视”加强基层队伍建设。
一是重视组织领导。根据宜章县烟草专卖局实际情况,结合《基层队伍建设规范》要求,及时制定烟叶、卷烟、专卖、内管队伍建设方案,明确由分管领导直接负责制定各队伍人才培养计划,针对不同特点的员工进行差异化培养,引导员工做好职业规划,找到适合自己发展的方向。强调各部门要把基层队伍建设作为一项必须长期坚持的工作来抓,要抓好、抓实、抓出成效。
二是重视培育模范典型。该县局党组高度重视基层员工模范典型的培育工作,抓住身边积极向上、干好工作、自我提升的人物和事迹,培养和树立广大员工认可的标兵典型,通过“优秀员工”“十佳员工”“岗位能手”等评选表彰活动的开展,大力宣传先进典型的生动事迹,鼓励和引导一线员工向先进学习,向典型靠拢,不断推进基层队伍向好、向快建设。
三是重视基层民意。设立员工意见箱,充分保障和尊重基层员工的话语权,广泛征集员工的意见;定期开展队伍建设问卷调查,收集广大员工的好想法、好建议。及时开展竞争上岗活动,营造比学赶超、你追我赶的良好队伍建设氛围,并根据员工个人意愿和能力大小及时调整工作岗位,为员工创造更广阔的工作平台。
四是重视基层一线待遇。按照待遇向基层一线倾斜的原则,全力改善基层一线、烟站的工作生活条件,为烟草工作站更新桌椅,安装网络、空调,为客户服务经理发放保暖防寒衣物和降温防暑药物,及时走访关怀专卖打假人员。同时定期组织一线员工开展团队合作、业务技能、极限拓展等方面的训练,提升员工的团队意识和知识技能,增强基层队伍的凝聚力,确保基层队伍建设出实效。
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