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浅议卷烟监管情报体系的建设与运用(表)
和完善情报线索,这极有可能成为将来卷烟监管人员破获重大违法
违规
的线索之一。 内管情报信息 收集台账 编号: (制表人:张尚涛
对全面推进法治烟草建设的几点思考
资格考试人员从事专卖执法活动;严格执行《烟草专卖处罚程序规定》,及时发现、纠正执法中的违法
违规
行为;完善事前、事中、事后监督,做到事前规范调查取证活动
坚持正面宣传 坚守道德底线
,我一直把做生意视为做人,言行一致,表里如一,从来不敢违法
违规
事。就拿“不向未成人出售卷烟”来说。我把提示牌挂在烟柜的正前方,与
对加强复烤企业法律风险防控体系建设的思考
,最大限度防止违纪
违规
行为的发生。对于违反规定搞虚假招标、明招暗定、围标串标等违纪违法问题,必须严肃查处,绝不搞下不为例。落实烟草企业采购管理规定,
落实中央精神 实现预期目标
,责任部门要落实跟踪措施,一旦发现
违规
行为,要及时纠正,决不能扩大化;对于影响发展的重要问题,要跟踪督办,不能
浅谈卷烟市场分析与评价体系模型研究
;市场存在的问题更具隐蔽性,违法
违规
手段更具灵活性,不法分子规避法律制裁的途径更具多样性。如:违法活动由明转暗、违法主体多是经过反复打击后稽查能力逐步增强
发挥内管长效机制 做到“三重三突出”
;二是各项工作流程严格规范;三是内管长效机制作用发挥明显;四是内部人员无
违规
违纪行为;五是真烟外流得到有效遏制;六是内管工作创新亮点突出。但与
以问题倒逼:市场化取向改革的结构性设计
客户的思路来开展品牌培育,还没有真正用市场化的方式来培育品牌,一方面导致品牌培育能力和水平难以得到真正提高,另一方面也加剧了真烟非法流动等
违规
现象发生
关于当前行业精神离职现象的调研与思考
。 一、精神离职在具体工作中的表象和特点 众所周知,当前行业总体状态是好的。但精神离职有别于在企业中的
违规
违纪现象,它具有一定的隐蔽性。好比暗流涌动的水面
李维鸽:放飞梦想的白鸽(图)
,分店的卷烟不够卖,店员建议从老店调点货,她摇头说:“这是乱渠道进货行为,违法
违规
的事情咱不干。”还有一些假烟贩子多次上门推销假烟
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