烟草在线—吸烟有害健康！

必须坚持以人为本基本原则的内在要求和外在表现。企业文化只有更好地尊重来自人性的基本需求，更加突出“人”在企业文化建设中的主体地位，“人”在企业文化建设中的主观能动性也才能更加

机制、人才晋升机制后，信息化队伍的主观能动性也得到有力提升。

;找准工作的着力点和突破点，创新思维，审时度势，主动对接，积极作为，在改革中发挥主观能动性，占据主动

的。他们家庭稳定，有一定的经济基础。公司如果能抓住这部分人的主观能动性，无论在烟草的销售上，品牌推广上，都会轻而易举的获得很多有益的好处。　　图二

，我们就应该从提升烟民的个人素养上下功夫，一味地管理与控制并不能够从根本上解决问题，因为我们所做的一切努力都是客观的，必须得发挥主观能动性

，我们应该充分发挥主观能动性，真正让自己的聪明才智发挥出来，这样才能够在节日旺季赢得巨大的收入。所以说，零售市场的天地非常大，只要你有智慧

主观能动性，不断为企业的发展出谋划策。同时，要以团队的工作方式替代个人为中心的工作方式，建立以人为中心的人本文化。要坚持尊重员工、理解员工、关爱员工

，出样数量一致，重点品牌突出等特点。　　三是示范功能。要发挥好营销人员主观能动性，加强示范性地引导。做好宣传促销工作才能有效提升单店的核心竞争力，提升品牌

，烟草企业必须引起高度重视，必须将依法治企落实到实处，真正发挥法律工作者的专业特长，充分发挥他们在企业发展中的作用，调动其主观能动性

和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工作缺乏主动性、积极性。　　3.4　“融入中心”情感不到位。一是缺乏“一把钥匙开一把锁”的认识，缺乏具体性分析

烟业智汇