烟草在线—吸烟有害健康！

、市局的统一部署，成立烟叶生产目标责任考核领导小组，继续实施“领导分片督查、工作人员联乡包抓、技术员包村到户”工作机制，层层夯实工作责任。并要求各基层烟站结合

，大力营造良好舆论氛围，切实让控烟工作入脑入心；建立健全控烟奖惩机制，将禁烟工作纳入机关目标责任考核和个人评优工作中，引导机关干部健康

奖金分配的激励和约束功能，充分调动干部职工积极性和创造力，同时加大目标责任考核力度，将部门考核与个人考核相结合，约束部门与个人的行为

是：省级卫生先进单位、目标责任考核工作优秀单位、支持县域经济发展先进单位、“创选评”竞赛活动优秀单位、创建省级卫生县城先进单位、街景整治工作二等奖和行风测评免评单位。　　2010年

实施方案，并将其纳入目标责任考核体系，在全系统构建了党委牵头抓总、营销部门具体负责、基层单位推进落实的工作格局。　　作为具体负责部门，西安市局（

纳入目标责任考核；　　——建机制，云南省局联合相关部门，组织对边境地区的涉烟缉私打假、境外制假情况的调研，开展有针对性的精准打击，

；注重在工作上既敢于担当又严格规范，综合应用年度目标责任考核和纪检、巡视、审计成果；注重认真落实民主集中制的各项具体制度，严明党的组织纪律和政治纪律

;努力营造经济利益公平的内部竞争经营环境。另一方面，烟草企业要建立公平合理的责任成本体系与科学的考核体系，在对企业内部各个部门进行成本考核时，要确定科学的目标责任

，坚决从严处理，进一步健全员工违法违纪行为处置机制，对当事人所在部门进行通报，责令限期整改，并取消该部门及个人当年目标责任考核评先评优

教育活动开展督办工作。要建立起督查工作保障机制，不断完善规章制度，强化基础工作，做到组织人员、目标责任、考核管理“三个方面的落实，实现用制度规范程序

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