周桦制图
2019年4月,营销内训师在未央区局(分公司)进行客户经理转型研讨班第一期授课场景。
客户经理高婧(左)帮助零售客户熟悉终端一体机的功能。
通过西安烟草数据分析展示系统,营销人员可以实时分析卷烟品规的市场状态。
当前,随着卷烟营销市场化取向改革不断深入,以消费者为中心的营销理念已成为行业共识。
终端,作为卷烟经营价值链服务消费者的关键一环,其战略价值日益凸显。特别是随着市场竞争日趋激烈、零售技术日新月异,增强终端渠道掌控力,成为商业企业破题高质量发展的关键之举。
“零售终端升级,是推进卷烟营销高质量发展的要求,是增强行业渠道掌控力的关键举措,更是实现卷烟营销现代化的必由之路。”陕西省西安市烟草专卖局(公司)党委书记、局长、经理张爱峰这样阐明建设现代卷烟零售终端的重要意义。
改革,没有现成可复制的样本,必须探索符合自身特点的发展之路。
面对高质量发展命题,西安市局(公司)按照陕西省烟草专卖局(公司)高质量发展战略部署和卷烟营销市场化取向改革重点工作安排,把加快终端转型升级作为重中之重,探索形成了依托“四个支撑”(党建引领、建章立制、创新驱动、职能转型支撑),建设“四类终端”(直营、新现代、合作、普通终端),实现“四个转变”(新理念、新技术、新模式、新形象)的“三个四”卷烟零售终端建设模式。
党建引领聚合力
改革之难,难在统一思想、汇聚合力。对于推动零售终端转型升级这项复杂的系统性工程而言,更是如此。“基础不牢,地动山摇。只有筑基固本,才能更好地为终端升级创造条件。”西安市局(公司)副经理郑星龙说。
为此,西安市局(公司)坚持以党建为引领,将党建工作向零售终端延伸,努力做到想客户之所想、解客户之所忧,推动客我双方在终端建设上思想同向、行动同轨。
党建引领,必须坚持以上率下。在启动改革之时,西安市局(公司)便成立由主要负责人任组长的终端建设工作领导小组,以及顶层设计、宣传培训、督导考核、具体执行四个推进小组,以充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。
依托领导小组,西安市局(公司)制定了三年总体规划和年度实施方案,并将其纳入目标责任考核体系,在全系统构建了党委牵头抓总、营销部门具体负责、基层单位推进落实的工作格局。
作为具体负责部门,西安市局(公司)营销中心的执行力度决定了这项工程的进度。把终端建设作为党建与业务深度融合的重要抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是营销中心确保工作落地落实的基本思路。
“以‘不忘初心、牢记使命’主题教育为契机,我们及时制定并印发了《营销中心党支部建设与营销业务融合工作方案》,定期开展观摩交流、标兵评选、交叉互评,以开展‘做合格党员、当营销模范’活动为抓手,在支部营造出争先进、创一流、做表率的浓厚氛围。”营销中心副主任杨宁介绍说。
例如,营销中心党支部针对困难零售客户,开展了“送理念、送设备、送服务、送关怀”帮扶活动,有156户客户因此受益。
推动党建向终端延伸,发挥党员零售客户的示范带动作用必不可少。
为此,营销中心积极邀请党员零售客户参加爱心公益、阳光扶贫等支部主题活动,组织582名党员零售客户开展了“结对子、一帮一”“四个一”(“一徽”即党员零售客户佩戴党徽,“一卡”即零售终端党员示范岗台卡,“一角”即终端体验区设置理论学习角,“一区”即党员零售客户结对帮扶片区)活动,有效调动了零售客户参与终端建设的积极性,推动其思想认识从“要我建”向“我要建”转变。
“通过参加主题活动,我感受到了党组织的温暖,党员的荣誉感和责任感更强了。特别是‘四个一’活动,进一步提升了店铺的美誉度和消费者的信任度,对经营的带动作用十分明显。”党员零售客户刘明说道。
通过党建引领,一方面西安市局(公司)的终端转型升级工程赢得了客户的广泛支持,凝聚起强大合力;另一方面也为探索党建与业务有机融合、有效互动提供了新思路,注入了新动能。
以“智”为“擎”促提升
在新零售时代,要推动卷烟营销从“经验式”向“数据化”转变,建立基于数据分析的管理模式是必经之路。
一年前,彭彩霞曾为打不开经营局面而一筹莫展,如今管理起店铺来得心应手。“以前,店里商品比较杂,烟酒食杂、生活用品全都有,但是卖啥挣钱、利润多少,一直是笔糊涂账。现在,在‘丝路通’终端管理系统的帮助下,不仅实现了全商品扫码,每天的销售额和利润也一目了然。”位于曲江新区雁南一路上的国顺烟酒店店主彭彩霞说。
实现了“精细算账、明白经营”,彭彩霞感觉卖烟越来越便利。而“便利”的背后,得益于西安市局(公司)深化大数据、互联网技术应用而探索建立的“数据营销模式”。
围绕零售客户最关心、最现实的货源供应问题,西安市局(公司)建立了“按状态调整策略”大数据分析模型。该模型利用“数据采集盒”和“丝路通”终端管理系统,配合人工采集等多种方式采集数据,真实还原市场状态。在确保数据“颗粒归仓”的基础上,由系统自动测算货源供应量,使得数据驱动模式初步形成。
当然,要充分发挥数据的辅助决策功能,准确性是关键,这也正是他们实行“机采”与“人采”双管齐下的初衷。“两种采集方式,互为补充、互相验证,着力解决恶意扫码、卖而不扫、扫而不卖等问题,以确保采集到的数据真实有效。”杨宁介绍说。
特别是,为了更准确地掌握消费动态、品牌动销,除了紧盯数据,营销中心还将“活情况”设置为制定投放策略的参考依据。
“活情况”,包含卷烟流通价格及客户经理建议等内容。“机采”“人采”加上“活情况”,营销中心综合分析这些信息,及时调整投放策略,同时把“加工”后的数据反馈给工业企业,实现工、商、零、消数据全面有效对接。
通过数据赋能,“智”慧驱动,不仅建强了卷烟营销的“神经中枢”,更进一步减少了非市场因素的干扰,基本实现了供与需、量与价的“两个平衡”。截至2019年11月底,全市卷烟社会库存同比下降9%,周存销比同比下降9.9%。
一“端”牵一“链”。终端转型升级的背后,是卷烟经营价值链的全面提升,体现在具体操作层面,是制度不断健全、流程不断优化的过程。
以“营销制度建设年”为契机,西安市局(公司)开展规章制度“废改立”工作,制定完善了《终端建设投入工作规范》《终端建设拓展经理岗位说明书》等一系列制度文件,搭建起涵盖调研、选户、投入、维护、评价等业务的闭环管理流程;依托营销大讲堂、营销简报、“我是分享者”活动等平台开展客户经理轮训,提升客户经理实操技能;梳理问题清单,坚持边建设边维护、边评估边改进,确保终端建设不走样、不变形。
谋定而后动。本着“先定规矩后出牌”的理念,西安市局(公司)探索出了适合自身特色的终端建设方法。在此基础上,他们分类定位、分层推进、软硬结合、内外一体,建设了直营终端、新现代终端、合作终端、普通终端,形成了标准统一、质量一致、功能完善的终端建设体系。
立足“支点”强支撑
改革破题,“人”须先行。“前端”的升级,必须有相应的“后台服务”作支撑,而客户经理正是撬动改革的“支点”。
在卷烟营销市场化取向改革深入推进的大背景下,以打造学习型、实干型、服务型营销队伍,着力解决新零售模式下客户经理专业化服务能力不强、有效服务不足的问题,是西安市局(公司)推动终端升级的重要切入点。
从重销量到增服务、从重结果变为重过程,作为莲湖区局(分公司)的一名客户经理,常文馨已明显感觉到工作重心的变化。
“客户经理身处市场化取向改革的最前沿,服务客户、培育品牌的理念和方式需要与时俱进,从被动走访变为主动营销,从依靠体力变为重视智力。只有这样,才能为客户提供更有效的经营指导。”常文馨说。
与常文馨的感受相
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