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;通过开展“六项学”活动，即原汁原味细学、广借资源辅学、讨论交流互学、专题研讨深学、结合实践精学、明确任务督学，我们员工队伍思想认识有了很大提高。”井研县局（

的职业理想、能干事的职业素养、干成事的职业绩效、不出事的职业规范”的高素质员工队伍。要着力抓好“领导干部队伍建设、员工行为规范、全员素质提升”三项重点工作。　　推进2014年工作，关键是

辽公司李德贤总经理在年度工作会议上提出，要建设更加科学和实用的教育培训体系，要以加强员工队伍能力建设、领军人才培养为核心，认真做好培训计划的制定和落实。要持续

;提高基层员工队伍综合素质。促进基层员工学习力的提高和知识技能的快速更新，班组自主管理能力、开拓创新能力明显提升，树立各工种技术标兵，提倡一专多能。坚持“以

。这项活动不仅改善了网点工作环境，也稳定了基层员工队伍，有力助推了各项工作的顺利开展。　　刘站长告诉我们：随着现代烟草农业的发展，育苗棚在规划设计

员工队伍培训，不断提高员工的专业技能和综合素养，实现员工与企业共成长。持续发扬精简高效之风，严格控制企业各项管理费用，健全内部管理监督机制

形象，用自己良好的工作作风去影响全体员工，推动各项工作的开展。　　二是加强员工队伍建设。重点抓好客户经理、专管员、配送员三支队伍建设。重视员工队伍培训教育，

、富有效率、诚实守信”的员工队伍，是摆在各级管理层面前一个亟待解决的问题。　　一、领导带头，树立良好的企业风气　　什么是企业风气？企业风气是一个企业

、素质全面、作风优良的专家型员工队伍。　　三、抓好制度，完善考核奖惩机制　　在教育培训中要取得良好的培训效果，避免培训流于形式，出现“重培训、轻考核

宣讲上午省、市两级的会议精神，进行宣传动员，在员工队伍中营造出了“责任第一，全员参与”的营销工作氛围，让全体员工从认识上和行动上都与市局

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