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湖南宁乡县偕乐桥镇倾力打造晒黄烟特色镇
领导小组
,明确一名村干部任烟叶专干主抓工作,建立支村干部联组包户责任制,通过层层分解任务、加强考核督查等行政措施,保证了烟叶生产各项技术措施
烟草行业如何进一步发展
下,
领导小组
有效协调解决履约工作中的重大问题,及时提出履约相关法律法规调整意见,研究制定烟草控制有关政策,认真评估履约工作进展情况,
深化工商合作 共建品牌导向型烟叶基地单元
; (1)加强组织管理,构建高效工作机制。 为保障工商共建基地单元各项工作顺利开展,工、商、研三方共同成立了基地单元建设
领导小组
、工作实施小组及基地单元
档案管理问题及对策分析
工作责任制,从宜宾市局(公司)机关到各基层单位,均建立了“一把手”任组长、各科室负责人为成员的档案管理工作
领导小组
及相关业务小组,
陕西武功县局开展“五线联动工作法”纪实
搞烦琐哲学,确保创新充满活力,富有成效。 随后,该县局成立由“一把手”任组长、各部门负责人为成员的专卖创新工作
领导小组
。3名班子成员先后2次带领专卖、营销
文化强企 打造卓越烟区
推进
领导小组
,下设办公室负责企业文化建设、精细化管理考核,同时,把企业文化建设的各项任务纳入经营目标责任书,与各级领导班子工资和奖金挂钩考核
安全管理工作要提早谋划
、各车间安全
领导小组
要加强“属地管理”的安全管理职责,充分发挥安全生产管理工作中的骨干和带头作用。安全管理人员要敢管敢抓,铁面无私,不折不扣落实各项安全规程和措施
县级局推进“235”教育实践活动长效机制刍议
机制,提升基层工作水平。 二是健全组织领导机制。根据县级局(营销部)专卖管理、营销服务及员工队伍建设的实际情况,建立教育实践活动
领导小组
让烟企文化“落地生根”
”任组长的企业文化建设
领导小组
,形成主要领导亲自抓、分管领导靠前抓的局面,以企业管理者的领导风范、人格魅力、行为方式体现企业文化的底蕴,带动并推进企业文化落地
浅谈“以人为本”在工会工作中的作用
人为本思想,相继建立了职工代表大会制度,成立了女工委员会、“工会劳动保护监督检查小组”、“劳动调解委员会”、“工会经费审查委员会”和政务公开
领导小组
,并扎实开展工作
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