烟草在线—吸烟有害健康！

身旁，但物流中心建设正处于关键期，季度危险源排查工作刚起步，员工岗位练兵活动正在开展，作为物流中心一把手，他深知肩上的担子有多重

行之有效的卷烟营销业务培训，技能学习、岗位练兵、经验普及以及典型示范等措施和办法，进一步规范和明确“阳光服务”工程的具体操作内容和有效方法。从而，使得客户经理

钱财等违纪违法现象。全公司卷烟、烟叶、专卖三大业务和内部管理等各项工作呈良好发展态势。　　加强岗位练兵　打造一流团队　　作为省级文明单位，宜章县烟草分公司努力践行“两个至上”的行业

、从业观；二是大力开展岗位练兵、技能比武、企业文化歌曲比赛、企业文化书法展、职工运动会、拓展训练、联欢会等能够推动企业文化建设的活动，积极鼓励岗位成才，提高员工

为着力点，营销队伍素质不断提升。大力推广基层自培自训和岗位练兵活动，认真组织开展全州卷烟营销人员技能鉴定和举办岗位技能竞赛，围绕国家局《卷烟销售网络业务运行

发挥为重点，广泛开展劳动竞赛，打造学习型、专业型、实战型营销团队。一是加强岗位练兵，强化学习培训。要开展品牌培育“明星团队、明星个人”竞赛评比。制定营销人员技能

;努力营造良好的氛围，不断优化发展环境，更好地提高员工的热情和工作积极性。卷烟经营企业应当结合当前所开展的岗位练兵、业务培训等活动，通过实施文明营销、优质服务

做好准确的、客观的、全面的分析和判断，那么，必然会使其所开展的卷烟营销服务活动在质量和效率上大打折扣。因此，卷烟经营企业应当通过实施客户经理业务培训、岗位练兵等多种途径

、财务各岗位进行业务培训，并以练代训、以训促练，开展了形式多样的岗位练兵、技能比武、技术创新活动，掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。提出了“七大激励”所构建的激励

问题。因此，员工技能水平的高低将会直接影响产品质量的稳定性。车间要大力开展“师带徒”、技术比武、职业技能鉴定、岗位练兵活动；邀请设备生产厂家工程师、技术员到生产现场为车间关键

烟业智汇