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“摸得准、把得牢、拎得清”才能做好领导
一团乱麻,今天抓这个明天抓那个,可能短时期内不会影响到大局,但长此以往,对企业的
长远发展
必定是致命的。只有主要负责人始终做到思想清晰,
发挥激励效用释放员工潜力
功夫;要丰富、完善、优化人力资源管理系统,关注员工的个人发展战略,激励员工积极向上,让员工实现个人价值,促进烟草企业
长远发展
。 当前
如何提高基层员工的积极性、主动性、创造性
烟草在线专稿 引:员工是企业的基础,也是企业成功的关键。企业的发展离不开员工的支持,他们作用发挥如何,直接关系到企业和谐建设和
长远发展
黑龙江哈尔滨市局召开市专卖警示教育大会
;从企业自身
长远发展
看,烟草行业的迅速发展得益于专卖专营体制,这种体制需要大家共同维护。 二是要强化法律观念。专卖执法人员要自身守法,要一切
深入开展好三项教育活动
企业
长远发展
结合起来。各基层党组织要通过教育活动,引导广大党员干部和青年员工,把握烟草行业发展大势,明确企业发展方向,支持企业改革发展
卷烟品牌培育过程难点聚焦
”定位为战略目标。这对于烟草行业的品牌发展工作是一个新的目标,对于整个行业的
长远发展
更是有着深刻影响和重要意义。 但是,卷烟品牌的培育毕竟是一个很漫长很繁琐的过程。在现下
2012年行业科技工作综述(图)
在推动科技进步的过程中,更加重视科技创新机制完善和体系建设,注重集中优势资源,充分发挥合力,为促进科技工作
长远发展
进一步奠定了基础。 行业
发挥科技“龙头”作用带动技术创新取得新进步(图)
基础研究,支撑行业健康
长远发展
。行业学科带头人要充分发挥自身科技方面的优势和影响力,尤其是目前“中式卷烟制丝生产线”、“卷烟减害技术”和“卷烟增香保润”等重大专项相继
零售商如何避免错误决策
锚定的信息。更糟的是,你会忽视其他相关信息。如此一来,你就会关注于错误信息,从而忽视那些可能对生意
长远发展
极为重要的信息。切记,成为魔力思考的猎物
找准五个关键点 调动员工积极性
,稳定企业员工的思想、挖掘出员工的潜能,使企业员工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来,以促进企业的
长远发展
,这一点,既是摆在行业面前
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