烟草在线—吸烟有害健康！

才是高档卷烟长远发展可以依靠的力量。　　以英国的贵族为例，君主立宪制在将民主、平等的思想观念注入这个古老的国度时，也将优越的特权、丰厚的财产等挤出了贵族圈，

，选拔一部分年富力强的同志配备到各烟站、科室领导岗位，为企业长远发展提供人力资源保障。将“四个三”与建设学习型行业、学习型组织结合起来，激励广大员工以良好状态

为了所有的百姓着想，控烟从眼前看是为了个人好，从长远上看是为了国家的长远发展和人们素质的提高。我觉得控烟应该区别对待，如果一刀切，那么势必会影响

;期望通过小组长期的学习实践中形成的高度质量意识和强大的团队精神影响身边的每一个人，共同为企业的和谐、长远发展凝心聚力，创造辉煌。

，从国内市场和国际市场统筹平衡，从烟叶生产者、经营者和用户诸方面协调关系，从行业长远发展和当前发展统筹协调、综合考虑平衡各方关系，既立足当前

，相关单位尤其是基层烟草公司要积极向烟农宣传国家政策，从心理上帮助他们正确理解国家调控计划，支持国家局的长远发展的规划，落实相关烟叶生产政策

效应”的滞后卷烟营销理念。　　只注重眼前经济效益，忽视行业长远发展，只满足于市场份额的快速提升，忽略市场的长期布局已经成为制约个别客户经理有效开展卷烟营销

。只有行业领导真正地将国家与消费者利益放在第一位，心中始终装有消费者，行业中的一切改革措施都有利与维护国家和人民利益，着眼大局，着眼长远发展

功能主要表现在通过积极向上的思想观念和行为准则使员工产生强烈的使命感和持久的驱动力。当企业文化真正融入每个员工的价值观时，员工就能把企业的目标融入到自我目标中来，为企业的长远发展

的下行压力。同时，下一步增长的动力也将不可避免的在一定程度上出现一定的不足。这是一个基本事实，必须要理性面对，切实把握好近期目标和长远发展的平衡点，

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