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客户经理:提升自我 构建格局
。而对于那些诚信经营、守法经营的零售店主,一定要根据他们的表现给予适当的鼓励和奖励,通过发放
流动红旗
或者百姓信得过店铺等奖励,可以鼓励零售店主不断地守法
客户经理:学会给店主上一节叫创新的课
的奖励措施,也可以颁发
流动红旗
,让零售客户挂在自己的店铺,这样一来既可以增加零售客户的积极性,同时还可以让彼此有一个竞争意识,这样工作
争做最亮那颗星
了“比学赶帮超”的良好氛围。尤其是在车间开展“
流动红旗
机台”评比和《班组文化宣贯激励方案》实行之后,湛江卷烟厂各班组在效率提升、节能降耗、管理改进等方面形成了良好的竞争态势,汇聚
广西龙州县局持续推进“学法执法年”活动
(队)中,开展创建“标兵”所(队)活动,实行“
流动红旗
”评比,进一步完善制度流程,规范执法
江苏射阳县局积极推动文明创建工作标准化
“文明卫生”
流动红旗
,每月评比结果作为年终评比先进部门的重要依据。通过“7S”现场管理,实现了“七个统一”,即办公场所整齐统一,办公用品集中统一
树立安全理念 建设平安烟草
,实行
流动红旗
制,奖优罚劣,对达不到标准的实行警告、摘牌、扣奖等措施,努力将职工标准岗建设成为业绩一流、安全一流,发挥良好示范作用的先进岗
江苏盐城烟草深化法制服务理念 营造发展良好环境
;连续被市行政审批中心授予“
流动红旗
”。 转变执法方式 创新评价体系 2011年以来,按照《盐城市烟草专卖局年度依法行政工作要点》相关要求,市烟草局对日常行政执法工作中
“精益+智慧+绿色” 拉萨烟草打造区域物流中心
验证,授予检查结果为优秀的部门“
流动红旗
”,并将结果纳入季度绩效考核,持续创建整洁、文明、优美的工作环境。建成备品备件室,加强备品备件库存管理
广西钦州烟草:“三色服务”奏响党建引领“三部曲”
了卷烟塑膜回收
流动红旗
评比活动,创新运用模范标杆激励,对送货(中转)站、配送车组、诚信互助小组、零售客户进行评分,通过选树优秀典型
广西北海烟草开展卷烟塑膜回收试点工作 探索绿色循环物流发展
,每月按照零售客户参与率和塑膜回收率进行排序考核,对前3名授予
流动红旗
;建立外部零售客户激励机制,每年按照每户零售客户塑膜回收率进行排序
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