烟草在线—吸烟有害健康！

是通过企业的核心价值观将企业员工的思想感情、工作学习、发展需求与企业的发展结合在一起，产生凝聚力与向心力，促进员工个人职业与企业生产目标的双提升。人力资源管理工作的一个

的利益结合在一起。特别是要进行企业文化创新，强调个性化和特色，确立企业核心价值观及发展理念，形成核心能力及核心竞争力。同时，要将中国传统文化中

全面系统地教育和引导党员干部树立宗旨意识、理想信念和社会主义核心价值观，提高党员干部的服务意识，解决党员干部为谁服务的问题。　　在学习形式上，除了原有的“三会

？笔者认为，还是要在中央和行业的政策导向和把握上做好文章，向社会和公众传递好烟草的核心价值观。　　一是保持淡定。烟草的生存和手头的工作必须做好。为此

于声色犬马，乐于麻将赌博消闲。　　现在中央倡导要践行社会主义核心价值观，可看各种麻将锦标赛风起云涌，方兴未艾，生机一片。如此，

状态下人和物自然发散出来的立体化呈现。在现在这个物质充分的社会形态下，人们追求的状态就是自我在核心价值观引领下的价值最大化。掌握了这个规律，烟草的作为就要在这方面做好

;了解和认识战略绩效管理的内容、涵义、价值，掌握项目在企业中的实施方法、实施流程和实施工具。要梳理企业文化，明确企业的使命、愿景和核心价值观，为战略绩效管理

;围绕社会主义核心价值观，结合行业“两个至上”共同价值观，不断丰富企业文化内涵和外延，创新活动载体，坚持开展“读好事、做好事、做好人”系列活动

目标，循序渐进稳步落实。三要与企业文化相融合。把TnPM体系建设融合到企业文化建设中，大力弘扬“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观和社会主义核心价值观

最大化。尤其是要有民族自尊心、自豪感，发扬中华优秀传统文化的精髓，弘扬社会主义核心价值观，有一种文化自觉、文化自信、文化自强、文化力量，增强烟草软

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