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的、一阶一阶地点滴修为中去更新，从而达到成就梦寐以求的愿望，这就更需要去不断增添修为。　　何为修为？修为是指一个人的修养、素质和能力等等方面。从文字的组合上看

、思想道德素质、理论运用能力和解决问题能力，真正把有思路、有能力、有素质、有实绩的同志选拔上来。　　二是锻炼教育增强素质能力。通过基层磨砺、岗位交流提要求、压担子。以内训、外训、竞赛

;学习他爱岗敬业、精心履职的务实工作作风，学习他助人为乐、甘于奉献的优秀品质，不断改进工作作风，立足岗位奉献，提高综合素质和能力，

，强调团队的整体搭配，并不是指个人要为团队愿景牺牲自己的利益，而是将共同愿景变成个人愿景的延伸。　　企业的发展中既要努力使每位员工在自身素质、能力上得到提高

的素质和能力。具体为：　　1、重培训，强素质。工作中要不断加大对客户经理培训力度，不断丰富培训内容，使其能熟练掌握卷烟营销知识、营销技巧、能力

发展新形势，完成改革新任务，破解工作新难题，迫切需要以学习提升自身的综合素质和能力水平。要通过参加集体学习、以会代学、集中培训与自学等不同形式，

表现分为能力、业绩、民意、德行四个维度，从技能技术、素质能力、绩效考核、民主测评等9个方面进行动态描述打分，根据最终评价分值，综合评定为优秀、称职、不称职三类

教育实践活动的落脚点和归宿。毕节烟草认真分析，积极探索，最终把“五种意识”转变为员工可见、可操作、可验证的素质能力，这就是“员工素质模型”。该模型是在“二三五

系统每一位员工都是“执行主体”，每个人都是保证各项决策部署有效执行的关键因素。大家的精神状态、工作态度、素质能力直接关系执行能力的高低，决定着执行的效果和质量。因此

，素质和能力均得到了提高。在这些活动中取得优秀成绩的客户经理，不仅为自己赢得了荣誉，也为单位赢得荣誉。　　“团队、团队”只有团结才能成为队伍，共产党人有

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