烟草在线—吸烟有害健康！

，以尊重人、理解人的主体地位为原则，以培养企业价值观和企业精神为核心内容，以争取经济利益和社会利益为目的的管理理论和管理方式，具有象征性、唯一性

;“红塔山”在创造中式卷烟品牌发展一个又一个奇迹的同时，也为民族工业的发展壮大竖起了一个精神、文化的标杆。“山高人为峰”是红塔集团的企业精神，在红塔集团发展壮大的历程中

，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，潜心做事、低调做人，求真务实，塌实肯干。尤其是要提炼、总结、完善、弘扬烟草企业精神，走

“五种意识”，潜心做事，低调做人，弘扬烟草行业精神、企业精神，追求经济效益、社会效益、生态效益协调发展、共同提高；对利益相关者负责

的基础上，确立了“人本至上、务实为先、创新求远”企业价值观和“山高人为峰”企业精神三维一体的红塔企业文化架构体系，引领着集团管理走上以人为本、高效科学的道路。创优工作促进

，切实提高工作质量和工作效率，同时要把企业精神和经营理念贯穿于生产经营过程中，通过各种相应措施把安全意识、质量意识、成本意识等贯穿于生产经营各环节，通过

”，摒弃浮躁的心态，践行以“唯实、创新、开放”等为核心内涵的烟草企业精神。要通过合理化建议、“三结合”改善小组、技术创新和管理创新等各种途径为大家发现问题、解决问题搭建

学习型企业文化，增强企业发展底蕴，以符合当前实情的企业精神，精心打造新时期的企业价值观，以“新”的理念来指导企业行动，激发员工的学习

，我们必须加强企业员工的教育与培训，在全体员工中形成共同的核心价值观及企业精神、经营理念、服务理念，并转化到日常工作中去，进而让前来办事的人员能感

服务宗旨、服务理念、服务特色、服务文化、企业精神和员工素质的综合表现，具有强大的公信力和长久的生命力。有品牌的服务与无品牌的服务差别在于，服务一旦形成品牌，

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