烟草在线—吸烟有害健康！

。　　加大高技能人才的培养力度。以行业特有工种职业技能鉴定为切入点，邀请行业知名专家对烟机设备修理工、操作工、烟草检验工共129人进行了系统的理论知识培训。进一步提高了操作、维修及检验

需要完成的自学内容和有关课程。　　三是提高业务素质。员工队伍业务素质的提高，需要多方面的知识积淀和实际工作经验的积累。重点念好“培训经”，即专卖法律法规理论知识培训

进行培训，让分级人员在理论方面对烟叶成熟度的概念、成熟度的特点以及烟叶不同成熟度的区分方法有一个比较全面的了解，比如说可以通过召开分级人员理论知识培训会，用

;合作社要开展培训的内容是非常广泛的，首先要抓好的是合作社有关理论知识培训，使合作的理念深入人心。　　（三）积极开展技术指导。合作社在运

;实现品牌资源发展的优化配置。在加强理论知识培训的同时，不能忽略了实践经验的传授。打造一支素质过硬的营销队伍，选对人、用好人，提高队伍的整体水平是必然的选择

;针对需要提升技术的员工，开设提高班。注重“请进来”与“走出去”相结合。创新实行双导师制度，邀请高校老师来厂开展基础理论知识培训，同时通过技能大师工作室的名师

理论知识培训，大多是开展一些针对特定软件的操作性培训。　　（四）会计信息失真，难以真实反映企业状况　　由于基层单位领导缺乏必要的法律法规和财务

协作要合理分工、各司其职，更需要严明的纪律保障和规范的操作流程。一方面，他大力加强对员工的理论知识培训以及业务技能训练，另一方面他严格要求自己和员工

管理水平[4]。面对基础设施管理人员专业技术水平及文化素质偏低的现状，今后要结合实践加强对工程管理理论知识的培训，以提高项目管理水平。　　烟草行业的烟叶基础设施建设工作

，大量选派人员到科研单位以及专业机构培训又不可行，所以只有大量引进专业人才，对烟叶生产部门生产人员进行专业技术指导和理论知识培训，让他们更好的为烟农进行

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