烟草在线—吸烟有害健康！

更有效的精细化管理，是对烟草企业管理者的进一步考验。真正的智慧，隐藏于细微之处。也因此，烟草企业经营管理的思路，只有随着整个行业的发展不断调整

的设备、软件系统后，不少企业管理者感觉，信息化对经营没有什么效果，企业管理并没有明显改善，信息化没有带来预期效益…… 　　事实上，

;特别是一些企业管理者无视消防法规，居然反锁出口甚至消防通道，把自己的“家规”凌驾于消防法规之上，还美其名曰“加强现场管理”！这是加强的哪门子现场管理

的手段，目的就是鼓励企业干部职工研究工作多一些、创新思路多一些、求实求效多一些。　　转型调整是一项长期工作，2013年是起步之年。企业管理者应积极为转型调整创造条件、开辟道路

　　烟草在线常德消息　　“质量就是生命”是企业管理者的共识、也是企业员工的工作信条。对于企业而言，说“成也质量、败也质量”一点也不为过，质量业已成为企业生存、发展的基础

、发挥人的潜力，每个烟草企业管理者必须做到以下四点：一要尊重职工的主观能动性，充分肯定职工在烟草企业生产经营活动中的主体能动作用；二要培养职工

　　烟草在线转自经理人网　　管理者不是人人能做的，古往今来有无数的帝王将相，有无数的企业家和企业管理者。有些人管理得成功，有些人失败，成功

不再是用人、用制度进行管理，而是用文化进行管理，最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争。因而，企业管理者越来越注重企业文化

　　烟草在线专稿　　引：绩效管理考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动方式，也是员工和组织之间的对等承诺关系。目前，行业为了加强企业内部管理和提升

企业网络平台，发布关于烟草企业事务甚至对烟草企业管理者的意见和建议，网络传媒作为一个提供信息和公共讨论的平台与渠道，使职工群众、烟草企业管理者、烟草企业三者之间

烟业智汇