烟草在线—吸烟有害健康！

提升烟站职工综合素质。要改善烟站职工工作生活条件，加大收入分配倾斜力度。要拓宽烟站职工成才渠道，健全基层专业技术职务聘任机制，打通技能晋升通道，每

和专业技术职务、职业技能人才、业绩优秀员工的晋升通道，加强后备干部和人才的培养，切实提高干部职工干事创业激情；四是通过干部选聘、竞聘，员工双向选择等方式

轮岗，用好专业技术职务聘任，打通员工晋升渠道。

的“专业技术职务”？以提升标准化主管部门的业务技术实力。有关资源配置的因素，也该去认真的思考，只有合理地投入了，才有可能收获果实。

科员以上人员（含中二级专业技术职务人员）在主会场听取党课；市级局（公司）副科级以上干部、县级局（分公司）

资格证书；持续推行全员持证上岗制度，提升职工申报专业技术职称的积极性，推进专业技术职务聘任工作。　　三是狠抓教育培训。充分发挥好教育培训的主体作用

才队伍培养目标，推进专业技术职务评聘和职业技能鉴定，抓好教育培训，全面提升员工职业生涯水平，让每一位员工都看到成长进步的“线路图”。进一步加大收入分配

企业的发展奠定了较为雄厚的人才队伍基础。　　在开展农业系列专业技术职务聘任工作中，保山市局（公司）成立了以市局（公司）领导为组长

。同时，还将进一步修订完善考核办法，最大限度地发挥烟草科研部门专家的技术引领作用；加强专业技术职务任职资格考评，积极开展各等级职业技能鉴定

情况汇报，并对中层干部和中级专业技术职务人员进行了行业理论知识测试。　　授课人分别详细解析了新时期“保持党的纯洁性”教育重大意义和深广内涵，用鲜活事例通俗语言，

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