烟草在线施秉消息　　2月26日，为全面贯彻落实州局（公司）关于新一轮干部人事制度改革的工作部署，贵州施秉县局（分公司）员工竞聘动员大会在县局五楼会议室召开，全体干部职工参加会议。

　　会上，县局（分公司）主要领导宣布了《施秉县烟草专卖局（分公司）关于印发新一轮员工竞聘实施方案的通知》以及作新一轮员工竞聘动员大会讲话。此次竞聘上岗，是加强干部队伍建设的一件大事，既关乎全局各项工作的全面推进和促进队伍梯次化建设，又涉及到全体职工的切身利益。因此，对于此次的竞聘上岗工作的顺利开展作出几点要求：一是全体干部职工要从大局出发，把思想统一到党组的部署上来，以高度负责的精神和正确的心态，积极参与和关心支持这项全局性的工作，确保竞聘工作的圆满完成；二是这次岗位竞聘工作秉持着以“民主、公开、竞争、择优”的选人原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准；三是这次岗位竞聘工作的目的是为了加大干部选拔任用、轮岗交流力度，促进岗位的合理流动，疏通管理干部和专业技术职务、职业技能人才、业绩优秀员工的晋升通道，加强后备干部和人才的培养，切实提高干部职工干事创业激情；四是通过干部选聘、竞聘，员工双向选择等方式，提升干部履职能力和水平，拓宽员工晋升通道，增强员工竞争意识，激发员工工作激情，盘活人力资源，着力解决人员“既多又少”的问题，进一步提高人力资源配置水平，全面推进干部职工队伍建设，切实提高工作效率。

　　会议期间，全体干部职工听取了全体中层干部的述职报告以及进行民主测评。此次县局（分公司）岗位竞聘将于3月4日前全面结束，竞聘到新岗位的工作人员于3月7日前需做好交接工作，以便于各个岗位工作的全面开展。