烟草在线—吸烟有害健康！

强职业实践，鼓励员工积极投身职业实践，在实践中学习提高，这是职业道德修养的重要方法和根本途径。这是因为：只有把认识付之实践，即通过

，将企业愿景、企业核心价值观、企业精神、员工行为准则等渗透到每个岗位，鼓励员工主动钻研业务，提升技能水平。　　随着用工分配制度改革的不断深入，广东中

，提高员工积极性；还通过开展知识讲座、技能竞赛、业务培训、网络学习等方式，提升员工业务能力，并鼓励员工获取与岗位相关的国家职业资格证书和职称。“物流

;依靠职工的力量来办企业。在企业制度的框架下，淮阴卷烟厂鼓励员工实现自我管理，并积极为员工自我管理搭建平台、创造条件。在此项工作中，作为淮阴卷烟厂唯一兼获省“工人

烟草公司是非常重视营销队伍建设的，一直以来把培训作为营销人员综合素质提升的一个重要手段，除了积极鼓励员工进行学历提升和文化知识学习外，还将业务培训纳入到营销人员

各种业务技能培训，鼓励员工参加行业内部学习活动，支持在岗职工参加学历教育，不断提升员工的文化素质、职业道德和业务技能。抓好领导干部的政治理论学习和中层干部

，鼓励员工学习深造，给予自学考试取得文凭的员工报销学费，并给予2000至10000元奖励；2004年以来，公司选送员工1500多人

，为职工办好事、办实事，关心职工的疾苦，积极鼓励员工“把建议讲出来”，把“员工的心”视为“企业的根”；以“道理”教育人，

员工购买书籍，鼓励员工自学、树立终身学习的理念。同时，开展读书活动，仅2011年上半年就先后组织全员学习《中层危机》、《执行必须到位》和《员工职业化的6堂

的先进经验，必须乐于向职工群众求教问计，通过群策群力，营建安全管理“智慧宝库”，促使管理更加科学、更加有效。如：鼓励员工积极参加国家注册

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