烟草在线专稿　　职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分，也是建设社会主义道德文明的必经之路。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，职业道德在烟草行业中的地位和作用越发重要。大力加强职业道德建设，对于提高烟草行业员工素质，树立良好社会形象；对于增强员工的凝聚力和向心力，强化感恩意识、忠诚意识和奉献精神；对于突出企业文化，提高企业软实力都有着重要的历史意义和现实意义。就如何转好烟草行业职业道德建设，应该从以下几个方面入手。

　　（一）加强对职业道德教育的重视

　　要建立职业道德建设的领导机构和领导责任制。把职业道德建设作为“重点工程”贯穿到各项工作中去。行业上下要深刻认识到加强职业道德教育对烟草行业发展、对自身素质提高的重要性，自觉地投身于行业职业道德教育中去。主要领导亲自抓，一级抓一级，层层落实。要把职业道德建设的实绩作为考核、任用、领导干部的一条重要标准和主要依据。

　　（二）进行有针对性的学习，奠定认识基础

　　第一、要进行必要的理论学习，即学习马克思主义理论，包括毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。通过理论学习，坚定我们的立场和行为方向，力求知其然，知其所以然，融会贯通，举一反三。

　　第二、进行以“爱岗敬业”为核心的职业道德教育。

　　爱岗敬业是社会主义职业道德规范的具体表现。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”　

　　爱岗敬业要求烟草行业每个职工干部干一行爱一行。现实生活中能够找到理想职业的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。因此，不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是基本觉悟的一种表现。在这种情况下，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。如果只从兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。

　　（三）树立为人民服务的思想

　　我们是社会主义国家。为人民服务既是我们党的宗旨，也是社会主义道德教育的核心。烟草行业是国有企业，全民所有制企业，在加强职业道德建设过程中要牢牢把握为人民服务这条主线不放松。要帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理好国家、集体和个人之间的利益关系。在经济利益面前，要对社会负责，对人民负责，反对小团体主义，本位主义，反对损公肥私，损人利己。在各个方面提倡尊重人，关心人，热爱集体，热心公益，扶贫帮困，团结同事，积极工作，不做不利于集体的事，不做不利于团结的事，不做损人利己的事。为人民为社会多做好事，反对、抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。要树立毫无自私自利之心、全心全意为人民服务的崇高道德境界。企业自身也要加强形象建设，积极肩负起社会责任。捐资救灾，扶贫办学，扶危济困，诚信经营，严厉打假，净化卷烟市场，维护卷烟零售客户和消费者的合法权益，充分践行“两个至上”、努力做好“三个满意”，始终把国家和人民服务放在心上。　

　　（四）加强廉洁教育，抓好重点部门的职业道德建设

　　当前，我国仍处于社会主义初级阶段，市场经济法律法规不健全。烟草行业虽然改革力度不断增强，改革进程不断深化，但政企不分的体制仍未得到基本改变，既当“运动员”又当“裁判员”的现象仍然存在。在拜金主义的冲击下，有的部门的职业道德受到了不同程度的破坏，职业道德水平下降，为人民服务的思想淡薄，“门难进、脸难看、事难办”，盲目追求金钱、吃拿卡要、敲诈勒索零售客户，与制假售假分子同流合污，收“回扣”、小费，讲排场，摆阔气的现象在局部地区仍旧存在，严重影响了烟草行业在人民群众中的形象。因此，要重点抓好这些部门的道德教育，严肃纠正行业不正之风。要把“正风行动”与职业道德教育相结合，把“陈文铸案件”大讨论与职业道德教育相结合，把党风廉政建设与职业道德教育相结合，把“惩防体系建设”与职业道德教育相结合，实现道德与机制、自律与他律统筹兼顾、齐头并进、举一反三。用道德的力量唤起从业人员的良知，用机制的力量保障从业人员缺失犯罪的土壤，使广大员工可以在“我为人人，人人为我”的社会实践中品尝到更多的甘甜。　

　　（五）树立道德模范，宣传典型事例

　　要大力宣传职业道德先进典范，充分发挥模范人物的带头作用，要用他们的高尚道德情操和敬业精神去带动广大群众。通过抓好模范典型作用，使职业道德教育人格化、具体化，使道德教育的成果有点到面、由浅入深，使先进模范人物的闪光点辐射到全行业。其次，要抓住典型事例，通过事例、行动来感染人。青岛海尔集团在创业之初，将　76　台不合格冰箱在全厂曝光之后，于员工众目睽睽之下，由责任人挥锤砸烂。其时，从总裁张瑞敏到每位员工人人落泪。这事件全国闻名，对海尔人可谓刻骨铭心！那场景、那泪水蕴含的是耻辱、悲壮，更是一种由此生发的铁定的决心！海尔集团能走到今天，从一个严重亏损的小厂到跻身全国500强，与类似事件的处置怕是不无因果的。类似正面典型不仅体现了职工个人价值或群体价值，且外塑了良好的企业形象，从而也增强了企业的凝聚力和向心力。久而久之，职工便会自觉地维护这种荣誉和形象，而忠于职守，升华自己的职业道德。所以以典型事例教育职工，激励职工，以增强职工职业道德，不仅是必须的而且是极富成效的。　

　　（六）加强职业实践，在实践中提高员工职业道德

　　烟草行业应加强职业实践，鼓励员工积极投身职业实践，在实践中学习提高，这是职业道德修养的重要方法和根本途径。这是因为：只有把认识付之实践，即通过认识——实践——再认识——再实践，如此反复，坚持不懈才能提高员工的修养水平。并且，只有经过职业道德的实践，才可能达到知与行的统一；只有知与行的统一，才能最终达到修养的要求，产生良好的效果。正是心动不如行动，行动不如成就。实践也是学习。从某种意义上讲，实践是更重要的学习，因为实践是检验真理的标准，认识往往具有片面性和滞后性，就只有通过实践来发现，矫正和弥补，而这又能帮助员工形成了新的认识。当然，实践也会具有片面性，但这可以通过进一步的实践来克服。

　　（七）烟草行业领导干部率先垂范、带头遵守

　　烟草行业领导干部担负着组织生产、经营决策、开拓市场、技术创新、企业文化建设等一系列综合性工作，权力大，责任重，在群众中的影响力也大。这就要求领导干部不仅要有较高的领导水平、工作能力，还要有较高的职业道德水平。要抓好自身建设，带头实践“三个代表”重要思想和“以德治国”方略的要求，要有律己容人的宽阔胸怀，把立言、立德、立功结合起来，带头模范执行职业道德规范和有关规章制度，影响和带动职工，推动职业道德建设不断深入，保证职业道德建设目标任务的实现。

　　（八）注重借鉴和实践行之有效的道德修养方法

　　对于道德修养，古今中外都不乏行之有效的方法，对此，要注意借鉴学习并切实付之实践。比如，中国早期儒家经典《大学》和《中庸》都曾提出“君子慎其独”的思想。这其中所说的“慎独”就是一种；历来为世人所推崇的道德修养方法。这一方案要求人们时刻检点自己的行为，保持高度的警觉，即使在无人察觉的情况下，也绝不做任何越轨的事情，不发生对不起自己良心的行为。这种方法具有防患于未然的功效，是道德修养达到高度自律的境界。此外，中国传统修养方法中还十分强调“克己、自省”。这种方法要求人们强制反省、检查自己的行为，具有及时纠正行为过失的功效。还有“言必行，行必果”、“多思与思学结合”等方法。

　　加强烟草行业职业道德建设，是一项长期而艰苦的任务，任重而道远。行业领导要充分认识加强职业道德教育的重要性和迫切性，在抓好卷烟销售业绩和专卖打假工作的同时，也绝不忘记抓好职业道德教育建设这个“百年工程”。狠抓规范落实，把全体员工发动起来，把全体员工的巨大创造力凝聚到行业的发展建设上来，努力为烟草行业的扬帆起航，走向国际保驾护航。