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  • “标准化”的秘诀

    开启“程序化管控、信息化支撑”的新征程。   秘诀一:建“标”规划第一步    思路决定出路,定位决定地位。与其他烟草兄弟单位一样,攀枝花烟草真正意义上
  • 浅谈如何打击真烟非法流通行为

    的,需要专人去负责经营的,从凌乱的数据中发现可用的信息。也有许多兄弟单位出台的大数据分析系统,笔者觉得这个就不错,人工智能辅助办案的软件得到了充分
  • 请调整好你的“烟草坐标”

    ?还有那些明显的差距?和优势企业、和兄弟单位相比,还有那些应该做得更好、更有进步的地方和空间?把自己的坐标调整到烟草工作上,努力践行自己对于
  • 精益管理推进企业再升级

    ,以“金圣”烟、实现税利为核心指标,兼顾销量、省产烟占比、市场净化率和客户满意度等综合业绩评价,与兄弟单位在三个通道考核平台上综合“赛马”,把发展建立在
  • 宏伟蓝图鼓舞人心,铮铮誓言催人奋进

    我们将全力以赴,持续开展各项卷烟营销活动,向优秀兄弟单位看齐,决不拖市局(公司)的后腿,保证完成任务!
  • 把壮美山川绘入秀丽蓝图

    启动卷烟旅游市场开发工作。   主动作为:为传统市场挖掘“增量空间”   地处少数民族地区,又是上划最晚的市州单位,阿坝烟草的发展一度要靠省内其他兄弟单位帮助
  • 我和基层服务型党组织

    兄弟单位的党建信息一条一条的刊登,自己只能对着方案冥思苦想,寸步不前,焦躁、惶恐、急切是创建初始自身心情的真实写照。党支部书记发现问题后,及时
  • 精准施策求突破

    、攻坚克难,与行业兄弟单位同频共振,千方百计助力全行业挺过阵痛期、打赢攻坚战!与地方党委、政府密切配合发挥出烟草行业的特殊作用,成为辽宁新一轮振兴
  • 打造“文化磁场”

    部,“利群大讲堂”活动覆盖两厂和各部门2000余名员工。不仅如此,浙江中烟还“打开门、走出去”,选取大讲堂中的优秀成果和亮点案例,到其他兄弟单位进行学习交流
  • 以新思路谋划新发展

    省局要求有差距、与兄弟单位比有差距、与自身‘十二五’规划目标要求有差距”的问题。提升专卖工作质量,要控本地、抓大案、强联合,着力解决“专销深入结合有差距、‘向专卖要市场要