烟草在线—吸烟有害健康！

　　湖南省烟草专卖局（公司）近日在全省系统全面推广技术技能人员积分制管理，积极破解“评价不科学、能上不能下、干多干少一个样”的问题，进一步推动

）推行积分制考核。　　积分考核由常规性履职积分（Ａ）、正向鼓励积分（B）和反向警示扣分（C）三项

近年来，为调动青年干部学习积极性，天津市宝坻区税务局采取“积分制”鼓励计划，构建“周学、月讲、季考”训赛结合和“练、测、考联动”的模式，通过

今年以来，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）着眼解决党员管理和作用发挥难的问题，全面推行党员积分制管理，将党组织对党员的评价用分值

为全面加强新时期对党员的管理，四川省宜宾市叙州区烟草专卖局（分公司）党支部着眼于解决党员管理和作用发挥难问题，积极探索实施党员积分制管理

近期，为进一步夯实客户服务部基础建设，江西赣州市烟草公司信丰分公司推行考核积分制管理办法，充分调动全体客户经理工作积极性，提高营销工作效率

积分制管理，有效激发队伍活力。　　雨城区局党支部根据党员参加志愿者活动服务时间、难易程度及影响力等情况，把志愿者服务活动精细划分为5大类14小类，分等级

度、市场平衡度等指标的控制问题，而进行客户积分管理，恰恰是现行市场机制中通行的管理方法。本文以零售户积分制的探索实践、横向对比、效果展望等为基础，探索讨论积分制管理

，制定了《党员积分制管理的实施方案》，强化积分运用，增强党员发挥作用和参与各类活动的积极性，使党员管理工作有的放矢。　　通过实施党员积分制管理

2021年以来，为充分发挥绩效考核的正向激励作用，甘肃金昌市烟草专卖局全力推行专卖稽查队伍积分制绩效考核管理模式，着力解决基层稽查队案件查处指标设置不够合理

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