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如何将道家思想融入营销
团队
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的要求，笔者结合中国传统的道家思想，谈一下如何将道家思想融入营销
团队
管理
中来。 综观卷烟营销
团队
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，存在诸多问题。归纳有四： 一、营销
加强
团队
管理
打造百年品牌
;提出了要求。所以烟草企业必须坚定信心，凝心聚力，众志成城，加强
团队
管理
，发挥集体力量，精心培育品牌，提升品牌形象
构建五大平台 提升团队活力
当前，行业正在全面推进“卷烟上水平”和构建“更加规范、更富效率”中国烟草和实践好“三大课题”的关键时期，行业各企业都积极采取各种有效措施，激发团队活力，调动员工的积极性、主动性和创造性，从而提升企业整体竞争力。因此，对企业而言，提升团队活力对加强班组建设管理，推进企业基础管理上水平具有极其重要的作用和意义。
江苏徐州局开展“优秀服务团队”创建活动
烟草在线徐州消息 日前，为深入贯彻省局（公司）争当楷模战略思想，进一步加强营销
团队
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，不断激发队伍活力，
湖南中烟长沙卷烟厂多措并举强化工控网络管理
湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂近期多措并举，不断加强工控网络技术和
团队
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，筑牢网络安全防线，提高了企业整体工控网络管理水平。他们开展网络安全培训和教育
“五情”工作促活力
需要烟草职工有“五情”，持续发力在工作中，促进岗位工作和
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呈现活力。 点燃激情促活力。倦怠不可避免，但烟草就要通过一定的形式和工作举措来点燃职工群众
烟草商业公司提高卷烟零售户满意度的探索研究
;弥补自身存在的短板等方面，客观提出了有效开展科学调控、拓宽服务广度、及时回应关切、坚持
团队
管理
等具体工作举措，为提高客户满意度出力献策。关键词：客户服务
江西南昌市烟草：合作终端显身手 联合发展大作为
合作，依托“徐亚雄”技能工作室开展合作终端建设项目，通过终端服务深化、多元合作开发、
团队
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服务、合作资源共享、品牌展示策划、联合公益活动等形式创新合作模式和规范运营管理
打造“三线一组”营销团队模式
烟草在线专稿 《卷烟营销管理》中提出，在
团队
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宽度上，一个管理者的下级不应超过8个，否则可能出现顾此失彼的情况。而在一线员的管理上，
贵州毕节营销中心举办“卓越行为”培养互动式培训会（图）
两场进行培训，一是从“学习管理、自我管理、
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、创新管理、绩效管理、员工管理、服务管理、印象管理”等八个方面对中层干部如何提升管理能力进行了详细的讲解。二是从“目标导向、内外兼修
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