烟草在线—吸烟有害健康！

的素质水平、工作效率、工作技能。　　在2013年一季度的专卖对标工作中，在大要案查处方面，该局存在着经营案件的能力仍需提升、执法主观能动性有待提高、线索分析能力有待提高

，促使员工面对指标数据存在现实差距时发挥其主观能动性，在过程中寻找管理上的细节差距，寻找制度上、流程上的缺陷，通过查摆管理短板和薄弱环节，

能力分析，引导终端增强品牌培育意识，保持品牌良好发展态势。注重发挥客户的自主性、能动性，突出现代终端的产品销售、形象展示、品牌培育、宣传促销、信息采集和消费

;扩大宣传的覆盖面，并鼓励员工发挥主观能动性，创新培育方式，挖掘市场潜力。　　三是强化责任考核。为实现责任到人、目标清晰，根据辖区内各线路

保苗工作中，要坚持政企农各出一点的方针，抗旱移栽工作要以烟农为主体，充分发挥烟农的主管能动性，在大田的后期管理中，遇到困难要及时

;通过优化服务，提升素质，进一步激发客户的能动性，激发客我的互动性，推进终端建设向纵深发展。

业务人员熟悉规章制度，自觉遵守业务活动规程，减少违规问题产生。三是提升内审服务能动性。在工作上与公司主管部门领导和同事保持良好的沟通和衔接，及时调整工作计划和服

法，促进和完善“打管疏服”体系建设，在维护专卖制度、提炼监管理念、提升服务形象上发挥导向性作用。二是体现突破性。要结合市场检查现状，实现一线专卖人员主观能动性和工作积极性

尤其是客户经理的主观能动性，积极引导他们抓住销售良机，帮助指导零售户备足旺季货源，为客户提供差异化服务；通过宣传推介新品牌增加市场销售亮点

和主观能动性。　　六是优化物流线路、提升营销水平。合理调整二级配送费用，有效调控访送周期，优化线路，提高车辆满载率，降低车辆运营成本。　　七

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