烟草在线—吸烟有害健康！

的自律性表现为：它能在企业中造就一种良好的氛围，成为员工的自觉信仰，会以“理应如此”的无形的精神尺度来衡量自己的行动，达到自我评价、自我规范的功效

卷烟品牌冠名的建筑。　　值得前瞻性忧虑的是，网游中植入游戏一定要把握尺度分寸，一定要“软”，如果构建成地方电视台的那种广告频率出来，实为得不偿失

，靠点对点，人对人的管理，而且处罚尺度也不一样，影响了团队的互相信任，管理的滞后，主动性和积极性受到挫伤，

;个别基层专卖执法管理部门对违规违纪经营卷烟的业户按照适当的尺度进行处罚后，个别业户会产生较为片面的想法和不平心理。从而，此类个别业户会成为影响客户经理开展卷烟营销服务的“刺头

的控制，活动的组织者要把握住尺度和分寸，以免造成周围群体的反感，造成“偷鸡不成蚀把米”的结果。　　　　3、广场模型的应用领域　　　　消费者在决定购买产品的时候

）现场管理“弹性化”现象突出。生产车间现场管理主动性与持续性较差，管理尺度与执行力度松紧不一，弹性化现象较为明显。主要表现为自我管理与自我约束性差，

制度、操作性制度、人文性制度、规则性制度等多个类别，对体系整体进行价值性的区分和管理。评价制度的价值尺度应该是多元的，兼顾整体和局部，兼顾当前与长远

尺度。笔者结合地市级商业企业运行现状就此谈一些粗浅的认识和体会。　　第一，要紧紧围绕主业，优化资源配置。无论外界环境如何变化，无论内部调整怎样进展

副经理等多人审核，营销中心也安排客户关系管理员进行审批，但不同人员在把握尺度标准上可能会不尽相同，调级低、中、高的标准难以做到完全一致，人为因素

可以是社会待业人员、普通零售客户、物流场站搬运工人，甚至可以是一些涉入不深的销假人员，当然后者的尺度把握要求更高。就目前我们烟草专卖管理部门的实际来看，以部门为

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