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提高员工工作积极性的几点思考与对策
,是调动员工积极性的内在因素。一是在心理上要多理解多沟通。员工工作生活在最一线,不可避免地会遇到许多矛盾和问题,有时处在矛盾的焦点,有时还
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临矛盾激化
宁夏固原:黄鹤楼(软蓝)销售策划分析
月):客户经理在终端营销活动开展期间,每月至少保证与消费者意见领袖进行2次
会面
,及时掌握消费者意见领袖最新消费动向,继续深入开展
借鉴增城模式走出“结构上水平”困境
。同时,通过算清账,增城从与民争利转变到与民共利,不仅老百姓得实惠,而且社
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貌为之一新,很多难啃的“硬骨头”也随着各项事业的举办而
低焦油高端化发展模式的破题之道
走平常路,将
会面
临着巨大风险,这就需要拥有“敢于试”的精神,在创新道路上走好,千万不要认为创新失败了,那是严重过错,
提高农村电子结算率的“1+X”思考
的困难。电子结算作为信息时代的产物,在推广过程必然
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临许多阻碍和挑战,提高农村地区零售客户电子结算率,客户经理要做的,就是在不断地在实际工作
点亮文化之光:Zippo打火机的传奇[图]
主席乔治杜克:我们
会面
临的一些挑战就是生活方式产品的竞争很激烈,这毫无疑问,每天都有很多品牌进入多样化和生活方式领域,Zippo的挑战就是
零售户:搞好经营要敢于闯关
顾客服务好,没有一定的毅力是能不能做到?当然是很难的。同时,开店经营还
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临许
德鲁克的视野
。但日本企业的这种文化融合一旦遇到经济危机,
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临如何把质量管理与绩效管理结合起来的问题。值得思考的是欧洲模式,德国企业具有特别明显的社会属性,德国企业完全是
加强“独宠一代”的思想政治工作
,思想政治工作也
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临更多新问题、新挑战,但是我相信只要坚持以人为本,加强与青年员工的沟通与交流,学会用创新的思维对看待发生的各种新问题
零售户眼中的“临期食品”
想说说自己的见解:开店久了,每个零售户都
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临一个问题,即临期食品应该怎么处理?全部扔了吧,很可惜,因为会损失一些
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