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  • 着力班组建设 打造名优团队

    的规矩。俗话说“没有规矩不成方圆。”单位制度是对员工的言行举止,工作态度、工作形式的基本要求,是每一位员工都必须无条件遵守的。   对于烟草行业来说,涉及
  • 善用“创新理念”推进企业发展

    核心竞争力。   三、坚持创新发展理念,勇做合格烟草职工   最近在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,应该对全体烟草职工也有一个“合格”的基本要求。结合创新发展理念
  • 打消顾客顾虑我有招

    每一个消费者来说,真金换得真品,是他们购物的最基本要求。如果我们的商品质量不合格,消费者买回去以后就有可能发生这样那样的问题,带来各种各样的麻烦
  • 盘点河北邯郸烟草执行力建设工作的关键词

    顺利完成全年任务目标提供了源源不断的思想动力。    身先示范   执行力是企业发展的生命力,是组织纪律的基本要求,是政治自觉的具体体现。邯郸烟草“阳光善行”文化的核心
  • 中学生吸烟岂能一罚了之?

    ,无疑其出发点是好的,初衷是正确的,也是《中学生守则》的基本要求。中小学校有责任亦有义务教育学生不抽烟不酗酒。这不仅是对学生负责,对家长负责
  • 全面推进法治烟草建设的“两问”

    法治社会的基本要求之一,法治的关键也在于对权与政治活动、依法行使民主监督权利的一种权利实现途径。公民通过微博搭建一种新型公共领域交往平台,能更自由快捷地行使法律赋予民主监督
  • 到政务服务中心驻点见习的一天

    ,却是证件管理员严格按照法律规定、法定程序开展的,在办证过程中,严格依法行政,提高服务水平的体现。按照法定程序走,这是必须遵守的基本要求
  • 转变理念让店铺起死回生

      它具体表现出来就是实施者和接受者共同的认可,这需要时间的改变和人情变故的接受,知识层面的扩张,人人之间真正意义上达到共识,这是发展的基本要求
  • 班组管理的重生新纪元

    。要把人文关怀当做红线,在员工的心里开花结果。   民主管理氛围浓   三星班组管理的基本要求和核心价值体现就是生动活泼,具有民主性,注重实际效果,
  • 烟画烟标中的清官廉吏【图】

    行为的基本规范,也是中国传统廉政制度对官员修养提出的基本要求。中国历朝历代都有清官廉吏,他们不仅改善了当时的政治环境,也为后世从政者树立了榜样。这些著名的清官