烟草在线—吸烟有害健康！

、进行危险源辨识、制定防控措施、加强安全知识学习培训等方式来提高大家的安全防范意识，每天早会谈安全成为了织金中转站每天的必修课，人们常说安全工作没有终点只有起点

；培训方式“新”，采用多媒体教学系统讲解烟草专卖法律法规；培训效果“实”，对参训人员进行闭卷测试，检验培训效果。　　通过培训，

;以比促学，以学促优。　　二是创新培训方式，变知识学习为能力学习。通过组织各项培训工作，增加专卖人员的知识面，提高综合能力；通过

，积极与电信公司进行业务沟通，经多次商议制定了切实可行的推广方案，同时对客户进行实地拜访，充分收集具有参与意愿的客户信息。二是培训方式多样化。考虑

的基本要求，统筹规划，强化措施，通过丰富培训手段、创新培训方式、营造培训氛围、加强培训考核，有针对性地加快企业三支人才队伍建设步伐，为与

创新培训方式，加强队伍建设。结合人员变动情况，认真做好专卖行政执法人员培训考试工作，通过举办集中培训、以案说法、案例评析、办案技巧交流、组织法律知识统一考试

的品牌推广活动，为高端低焦卷烟品牌的培育打下坚实的基础。　　目前，活动正在有条不紊在开展中，该县局力求通过推出生动、别具一格的培训方式，让客户

公司层面获取进行分析整理，从而确定培训内容，继而开展培训。二是开展人性化培训。主要是针对年纪较大、行动不便、地理位置偏远的零售户，采取“一对一”上门培训的方式

展板、有奖问答、培训等方式，全面提升员工对绩效管理的思想、理念、框架、方法以及作用的认识，有效引导日常工作行为，建立以质量管理为中心、以经营绩效为主要评价

月以来的卷烟销售情况，同时对下步工作作了安排部署：一是加大培训力度，多举办召开零售户培训班，通过多种培训方式和渠道，不断提高零售户

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