烟草在线—吸烟有害健康！

，以绩效考核推进各项基础工作上水平。　　四是抓好员工培训，创新培训形式，增强培训实效，切实提升员工业务素质和专业技能。　　五是抓好客户服务

解决方法等注意事项进行现场交流，并结合实际操作中掌握的经验进行现场答疑，切实提高学习培训实效。

;提升赢利水平。拓展现代经营理念。根据零售客户需求，精选营销知识培训内容，着力提升培训实效。通过线上直播培训及线下指导，持续更新零售客户经营理念，

，加深从业人员理解、加强评估反馈、提升培训实效，助力企业高质量发展和现代化建设。

，以专卖队伍素质能力建设“专业化”为标准，以赛促训，提升培训实效，多维度推动专卖队伍素质提升。五是全面加强烟草零售许可证管理。严格依法加强零售许可证准入退出

员系统讲解物资准备、棚内整理、卫生清洁、播种等作业流程，强调易疏漏事项，提高培训实效。精实筹备，物资供应落实到位。精心测算各育苗工场所需育苗物资，

依据，明确服务标准和服务内容，有序开展提升送货服务质量专项活动，确保标准规定落实到位。强化培训实效。细化送货人员业务培训学习计划，强化岗位工作

的安全措施，预防各类安全事故。强化安全教育，注重培训实效。坚持将安全教育贯穿于晨例会、周讲评会、月培训会全过程，做到逢会必讲安全，深耕细做安全“责任田

人才资源入手，引入精品线上培训课程资源，建立完善源头培养、跟踪培养、全程培养的线上培训体系，鼓励广大干部主动开展线上学习，提高培训实效。

等关键环节培训，重抓培训实效，以培训促落实，推进各项关键环节技术落实到位。强化专业化服务平台，进一步完善队伍组建，展现硬核力量。

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