烟草在线—吸烟有害健康！

的创新，拓宽信息交流通道后，更利于企业文化理念形成一种自觉的行为习惯。　　（三）优化布局、有力支撑，重点打造文化传播室　　只有

腐败。如不公开民主，对领导干部的监督就无从谈起。因此，应加大办事公开民主管理力度，重点是坚持和完善职代会制度，拓宽民主渠道，保障广大

访谈等监督方式，拓宽公开透明、便捷的信息渠道，及时发现和解决领导干部存在的不廉洁问题，真正做到“四个不”，即不做政治糊涂人，不做

企业员工激励机制现状及存在的主要问题，似乎应该从以下几个方面入手，切实创新现有的用人机制，建立健全公平合理的员工激励机制，努力拓宽企业员工

等形式，聘用各等级的职业技能人才，进一步拓宽了员工的晋升渠道。　　另外，行业的发展还是离不开其他各方面素质的整体提升。我们烟草行业的发展当然也不可能总是围绕着

“人防、物防、技防”的“三防”管理落在了实处。　　三是突出预测预警工作。市局（公司）按照突发公共事件信息报送工作的有关要求，进一步拓宽信息来源渠道

经营，加大案件查处力度。在建立情报网络上，拓宽信息收集渠道，公布举报电话；建立完善举报奖励和办案奖励机制，根据完成案件标准

，在激烈的市场竞争中，为行业拓宽创新的途径。1986年烟草科研项目投入经费108万，当年公开/公告专利2项，授权专利1项，2007年

提升自身的业务水平和思想认识，也承担着从自身的角度，协助企业经营者拓宽思维空间的重任。如何优化办公环节，如何提高会务水平，提高整体服务能力

;拓宽范围，加大考评，持续提升客户经理等一线营销人员的业务能力。要进一步完善考核体系，健全激励机制，打通发展通道，促进人才成长

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