烟草在线—吸烟有害健康！

；拓宽员工成长的渠道，积极推进专业技术资格评定和专业技术职务聘任工作，鼓励管理、技术

;通过学习开阔眼界、拓宽思路。最后要创新教育方式。我们要在原有的培训和例会制度的基础上，灵活运用多种方式，来提高员工的学习热情。例如，组织员工开展读书活动、开展

;4、脱节，两层皮。只抓企业文化的某些现象，内容上不能拓宽，深度上不能加大，总在浅层次上徘徊，不能与企业生产经营管理相结合

，管理不善，远没有发挥合作社的作用。我们必须不断加强和完善其建设，充分发挥它的功能，助力现代烟草农业建设。①拓宽经营领域，由单纯

与此同步的多种活动载体，都为行业各级各部门拓宽企业文化建设思路创造了良好条件。　　从外部看：改革发展环境的不断优化，为进一步提升文化建设质量创造了良好前提

员工都有机会在竞争中接受选拔，脱颖而出。其次要拓宽人才引进渠道，放宽视野，不拘一格引进烟草企业需要的人才。可通过公开招考、招聘、面试等方法，在

;特别要利用新媒体，如微信、微博等形式，拓宽了解渠道，及时掌握市场动态，真正从思想和行动上把零售户作为衣食父母，打牢保持良好市场状态

;品系齐，消费者选择的余地就会加大，宣传面就会拓宽。并以这种形式，最大限度地提升“**品牌一条街”的知名度。　　三是特色店招和店堂布置。特色的店招和门头布置

，帮助客户全面提升商品营销知识，拓宽客户盈利渠道，提高客户盈利能力，通过烟草行业与广大零售户携手，共同稳步提高卷烟零售户的盈利能力

，拓宽生产经营领域，延伸产业链条，培育合作社内生发展机制，促进合作社持续健康发展。合作社发展辅助产业和多元化经营要积极稳妥、加强研究，特别是

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