烟草在线—吸烟有害健康！

烟条例，结合本单位实际成立相应的控烟组织，制订出有关奖惩制度。单位法人代表抓好本单位职工在公共场所禁控烟工作的管理督查工作。上级主管部门对下级职能部门的禁控烟工作给予相应

;即专项执法行动过后，控烟监督员还将对需整改的场所进行跟踪评定，对控烟工作仍不达标的进行指导和督查督办。同时，还有利于推动控烟执法由“罚个人”向“罚场所”倾斜

，开展“重点地区”内非法经营烟叶“重点地区”内部监管。对“重点地区”合同执行工作进行重点督查。严厉打击“重点地区”内非法收购、囤积、倒卖、贩运等违法行为，通过全面整治、重点

工作的计划、组织、实施和督查等工作，明确了分管领导、职能部门及领导小组成员的工作职责。领导小组定期召开碰头会、推进会、交办会等，研究部署和解决创建工作中遇到的问题，

;严格按流程规范操作，严防代签、代领以及空假合同等现象发生，确保流程规范高效。三是加大督查力度，生技股、财务股以及监察审计股要加大对烟站的监察力度，

;查找监管漏洞，议定整改措施，狠抓督查落实，将问题隐患消灭在萌芽状态，确保内部人员思想认识到位，工作行为严格规范，不

人员，统一对文明创建工作开展指导和督查督办落实。　　2.领导带头落实。　　其一，就是要进一步增强政治上的坚定性，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针

;有序推进，而不能图快省事，应付差事。　　要突出“细”字。采取领导包抓、专管员负责、集中联查、“五线”联动（专卖、营销、物流、内管、督查）

;结合实际，形成阶段性工作目标。要形成半年，月，周计划，严格按照相关计划开展工作，对于未完成工作的，同样要由督查小组进行扣

明确主体责任，按照“一岗双责”的要求，除了抓好业务工作外，还要抓好本单位本部门员工的廉政建设，在日常走访、督查、审批等工作中加强对基层员工廉政

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