烟草在线—吸烟有害健康！

不同岗位的不同价值。　　二要在烟草企业最高层有高度共识。烟草企业高层团队要就岗位的重要性问题达成共识，这是岗位价值评估成功的关键。真正的高层团队，每一个高层团队成员都站在

，对2013年吉安销售提出殷切期望，指出工商双方要达成共识，形成合力，要围绕目标，狠抓落实，要有决战开端，胜在

：一是烟草公司广泛征集零售客户的意见和建议，对推广使用卷烟陈列展示架进行充分讨论，最后达成共识；二是我们先在县城及各乡镇主要街道选择240户不同

司“十二五”规划进行了调整，事关企业长远发展，各部门在落实中，要加强协调沟通，通过持续、有效的沟通来达成共识；要认清形势

？每做一件事情之前，首先站在客户的立场上思考一下，考虑自己如何做才能让客户乐意接受；站在对方的角度去思考，才能与客户达成共识。对客户

，同时也为烟草产业发展注入了正能量。会后，市局（公司）与云南农业大学达成共识，并签订了课题实验联合教学协议。　　调研期间

特点，同时，也为烟草产业发展注入了正能量。会后，市局（公司）与云南农业大学达成共识，并签订了课题实验联合教学协议

、切断假冒卷烟通道，清理萎缩无证经营烟草制品零售业务违法行为，维护卷烟销售正常的市场经济秩序，切实维护国家利益和消费者利益。　　会议达成共识，

;做事谨慎、老练，最终双方达成共识，预谋由钟志平提供假烟货源，由王明华在富顺销售。　　王明华在与钟志平共谋后，便邀约其表弟李波参与并承诺每月

，让员工明白“什么是作风问题”、“为什么要改作风”、“如何改作风”，深刻认识到当前行业开展“改进作风年”活动的主要性、必要性和紧迫性，进一步统一思想，达成

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