烟草在线—吸烟有害健康！

，向城市、农村“两个市场”要效益、要潜力。要以满足消费、精准营销为目标，扎实推进品牌培育、形象展示、卷烟销售、消费跟踪、信息采集、体验营销等功能建设，营销目标

育实践活动中，毕节卷烟厂坚持把群众的意见当做工作的“度量尺”。他们坚持开门搞活动，以问题导向查找工作、生活、学习中存在的问题，以目标导向培养和树立企业改革发展中

发展方面有突破。在目标导向上，要瞄准高端，根据烟草产业转型升级的要求抢占制高点。坚持以企业为主体，加快推进产学研战略合作，切实提高企业的研究开发

，市场目标导向进一步确立。“2012”目标，即：按销量划分20个重点县市区，其中，15000箱1个，10000箱2个

和内部管理水平提升，以“一流的基础管理、一流的体系建设、一流的目标管理、一流的创新机制、一流的管理团队、一流的信息化建设、一流的安全管理、一流的企业文化”为目标导向，突出精益管理

，良性循环。　　同时，一个有着健康文化的企业，一个有职业操守的领导者，在提拔后继人才时一定是目标导向的，而不是私人情绪在先。　　正如拉

要求员工关注细节，不断创新提升。同时根据四项素质要求，又提炼形成了九项能力——自我成长、目标导向、团队协作、追求卓越、谦和自律、客户为尊、至诚服务、关注细节、创新改善。素质

、进取心、客户情、创新力，“9”是“1”和“4”分别应具备的责任能力、追求卓越的能力，自我发展、自我成长、目标导向、团队合作的能力，服务能力，

经营，制订完善目标导向机制，推进关键指标阶梯型设置，积极推进技术中心、原料采购中心非法人实体建设，有效推进公司物流建设。六是更加注重队伍素质。大力弘扬行业

企业要将创建优秀基层单位作为管理工作的重点，积极开展“对标创优”，瞄准行业先进水平，坚持“围绕创优、强化对标、目标导向、力求突破”的原则，

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