烟草在线—吸烟有害健康！

积极应对互联网时代的管理挑战，通过组建自主经营体，在一体化的信息平台上实施人单合一的业绩考核体制，使员工能够实现自我组织、自我激励、自我驱动，从而

辖区情况，维护好成熟品牌，并要制定重点品牌培育方案，把重点培育品牌的环比增长率纳入工作业绩考核，切实达到扩销上量的目的。二是加大新品牌培育力度

。比如：在业绩考核中，要避免奖好不罚差；在员工评价中，要克服以偏盖全；在干部使用中，要杜绝疏生任亲；在岗

、负总责，督导各项工作落实，一级抓一级，层层抓落实，要进一步加大责任追究力度，要把内管委派制与领导干部业绩考核结合起来，

设备修理高级技师的职位实现了零的突破。　　翻开钟明悦参加高级技师职业资格鉴定考核的日程表，从5月报名开始，他经过了工作业绩考核、技改项目评估、理论知识考核、论文答辩四大

组织货源。　　（三）客户经理为了完成网上订货指标，而“拔苗助长”。部分单位将网上订货成功率纳入业务人员业绩考核指标当中，这就造成有些特殊的零售

;除了独立设置内管处，还应该根据工作分工，设立内部科室，比如综合科、监管科、检查科等科室，综合科主要负责制定文件方案、组织学习培训、开展业绩考核

标准，实现对市场净化程度和市场监管成效进行科学的定量界定，把市场监管的成效与专卖人员的业绩考核挂钩。与此同时，制定出台了《景德镇市烟草专卖局2011年度内部专卖管理

，与此同时，总部对店长的业绩考核依旧不变。方进就是在家乐福开始不断“规范”、强化总部集权的时候选择离开的大军中的一员。 2006年，方进离开家乐福

%，实现利润4524.8万元，上缴税费4114万元，费用率控制在4.67，未超出市局的考核标准。荣获2011年全市经济运行业绩考核第三名。按照市局

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