烟草在线—吸烟有害健康！

的录像，并加以物质奖励和口头表扬，且传递给大家看，做到人人效仿的效果。　　四、关于新的考核方式的展望　　考核方式多种多样，对于一项工作的考核

的激励措施予以表彰奖励，对管护工作不到位的乡镇、村予以取消年终评优资格的处罚，责令其限期整改，并对下一年度烟田设施项目的申报作出限制。　　在形成管制机制的同时

和创建一流卷烟工厂实施方案》关于横向对标考核要求，根据指标实现情况，定期进行考核，兑现奖励和处罚，分配落实到人，夯实责任和利益。主要

部门或经办人轻而易举地截留上交款、罚没款。采取收入不入账，比如a、铺面出租、场地提供、车辆租赁等租金；b、各种资产的报废处置收入；c、政府奖励、社会捐赠、兼职

;不仅起到了宣传的作用，而且还提高了知名度。渐渐地，那些顾客都喜欢到他家购物。对于那些经常购烟的烟民，刘东则每年年终岁尾的时候都会奖励他们一条经常购买的烟

，我的卷烟保证是真的，我还是《中国烟草卷烟加盟店》呢，怎么可能卖假烟，你看看我的星级客户牌子，这都是每年烟草公司奖励的，

起到到了规范收购管理和提高收购效率的作用，信息化工作局限于收购、调运、仓储环节，很少涉及烟叶科学生产、风险控制、种植技术推广等方面的内容。生产信息化工作方面的考核、奖励机制不

;量化好考评指标，让卷烟包装循环利用能够考评好；要建立起奖惩制度，对于完成好的要奖励，对完不成的要惩罚，以体现奖惩制度的权威

客户评比，互相监督，互相上进，到年底还进行适当的奖励。对于不诚信的客户，烟草公司停访一周期或取消烟草卷烟许可证。自从烟草开展诚信客户以后

带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，要求党政干部带头禁止在公共场合吸烟；为此卫计委还出台过政策，对本单位职工控烟效果好的职工进行奖励。应该说几年来通过多方努力

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