烟草在线—吸烟有害健康！

，业以才兴。人才资源是第一资源，并且已经成为一切资源中最具战略意义的的核心资源，人才建设事关行业持续健康发展全局。挖掘行业人才资源潜力，关键是要

建好黄金叶品牌专线，在这方面如果没有突破，黄金叶品牌的风格很难真正形成。　　其次要努力挖掘醇香品类的核心资源，比如香料、薄片、原料等。黄金叶品牌有丰富的文化

，在这方面如果没有突破，黄金叶品牌的风格很难真正形成。其次要努力挖掘醇香品类的核心资源，比如香料、薄片、原料、文化等。“黄金叶”品牌有丰富的文化内涵，容易

，真烟非法流通的情况也必将有所好转。图1 　　（四）终端环节　　小终端，大战略。零售终端是烟草行业赖以生存和发展的核心资源，

，重点集中解决好四个问题。　　一是解决好目的问题　　中央推行三重一大决策制度，主要是通过对三重一大事项进行集体决策，提高国有企业在人、财、物等核心资源方面依法

;除了要具备持续性、延展性和显著的经济性等核心资源所必备的特点外，还要考虑企业本身的特殊性，要从烟草行业管理的实际和传统出发，积极探索有中国特色的烟草行业内部规范

、情感沟通、建立忠诚贯穿始终，使零售客户成为行业发展的忠实朋友。　　零售客户是烟草商业企业联系市场、影响市场的重要通道，是烟草商业企业的核心资源。开展以零售客户为主

。　　(三)、深化服务举措，建立客户需求的有效传递机制　　客户是烟草商业企业最宝贵、最核心的资源，只有把握了客户的需求，烟草商业企业的根才能牢牢地扎在客户之中

能力是提升企业核心竞争力的首要前提。2、核心管理能力。核心竞争力的形成取决于企业核心资源的组织运作，即核心管理能力。科学的管理是将企业有效资源进行有效整合的手段和纽带，形成

，绝大部分烟草企业对发展电子商务缺乏紧迫感。　　　五是信息技术高端人才匮乏。胡锦涛总书记曾提出“人才资源是第一资源”，无论任何行业，人才是企业最核心的资源

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