烟草在线—吸烟有害健康！

，加之新厂各岗位人员重新精编，一系列的举措不仅达到了控员增效的效果，也增加了各岗位人员之间的凝聚力。当卷烟机司需要去综合测试台进行自检工作，或者透明

市场容量不升反降，规模效益的时代已经结束，行业正步入了提质增效、降本增效、控员增效的发展轨迹，因此，与销量配比的员工数量出现了相对

；七是强化职工队伍建设，加大职工培训力度，努力培养职工“一专多能”的工作技能，真正达到“控员增效”之目的。同时，周总经理还对烤烟生产的烟用物资

、着力解决突出问题，全面激发机关人员的带头作用和干事创业激情。要实现专卖管理的高质量发展，关键在“人”，要在专卖队伍控员增效和业务素质提升上下功夫，

用工结构性缺编的发展掣肘，促进企业控员增效等业绩指标的改善。另一方面，攻克发展难点。守正创新推进市场综合监管能力，着力抓好新形势下电子烟监管、许可证管理工作

和机构设置，科学定编、控员增效，把管理、技术、技能三支队伍的发展统筹起来，抓住“岗、人、能、绩、薪”等核心要素，促进人才队伍全方位提升。要着力

建设作为干事创业的基础，增强班子整体功能，提升干部能力素质，加强干部监督管理，优化人才队伍结构，积极实施控员增效，完善

制定人才储备和培养规划，以“控员增效”为切入点，以岗位能力提升为主线，创新人才培训培养体系，提升队伍整体素质。着重加强管理、技术、技能人才建设

高质量发展提供有力保证。　　牢牢把握“放管服”改革取向，着力推进机关优化职能、控员增效、提升服务。围绕机构科学设置、编制统筹使用、岗位合理配置的要求，着力精准控员、提高

;机构改革；积极推进控员增效工作，探索建立基层干部职工等级晋升制度；推进科技管理方式改革，整合省市县三级创新体系，抓好标准化示范企业

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