烟草在线—吸烟有害健康！

近年来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂不断挖掘人力资源潜力，采取多项举措推进控员增效，有效提升了人力资源使用效率。精简内设机构。一方面，

，以推动控员增效促进人力资源结构改善和质量提升。该厂抽调各方面专业人员，对各部门现有各岗位工作职责、工作内容、实际工作量等进行现场调研，在广泛征集各方面的合理化建议

近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂举办“管理创新·技术创新·控员增效”论坛，围绕企业战略导向，聚焦前沿创新思路和企业发展瓶颈，深入交流

　　烟草在线专稿　　控员增效是企业在人力资源管理工作中面临的突出问题，它是由政策环境、竞争环境的变化共同决定的，定岗、定编、定员（简称“三定”）

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　为实现控员增效，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间近期按照岗位“横向打通、纵向提升”的要求，对成型机KDF4机型操作工进行内培

　　近日，依据江西中烟统一安排，赣州卷烟厂组织各部门开展公司2020年度第一批精益课题项目集中立项申报工作，聚焦提质增效、控本增效、控员增效、综合管理等领域

　　烟草在线师宗消息　　云南省曲靖市师宗县局紧紧围绕“控本增效、控员增效、挖潜增效、节支增效”这一主题，以“查问题、找差距、议措施、定目标、夯责任”为手段，进一步深化精益

云南宣威市根据国家局烟叶工作“精益管理降本增效实施意见”要求，结合宣威烟叶生产发展形势，围绕深化“控本增效、控员增效、挖潜增效、节支增效”发展战略目标，突出

　　今年，云南宣威烟草部门根据“精益管理降本增效实施意见”要求，结合宣威烟叶生产发展形势，围绕深化“控本增效、控员增效、挖潜增效、节支增效”发展战略

今年，云南宣威烟草部门根据“精益管理降本增效实施意见”要求，结合宣威烟叶生产高质量发展形势，围绕深化“控本增效、控员增效、挖潜增效、节支增效”发展战略

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