烟草在线—吸烟有害健康！

人才培养工作，卷包车间副主任马万强的眼神非常坚定。济南卷烟厂卷包车间为加快技能人才成长，开展工艺质量基础知识和质量体系、电气维修知识、保养辅助等10个内部培训，组织

;赛出新风格，赛出高水平，争取好成绩。会议指出，技能人才是企业的宝贵资源，公司党组一直高度重视技能人才队伍建设，厚植技能人才成长土壤

，向优秀技能人才学习，激发技能提升的内生动力。下一步，永修县烟草专卖局将持续优化技能人才成长环境，畅通人才培养“绿色通道”，激发人才与

人才；在安徽中烟，为高技能人才成长绘制职业路径，分为“首席、特高级、高级、特一级、一级、二级、三级、四级”八个层次……培养各类技能人才已成全行业共识，营造

联动模式，形成了青年“磨剑计划”、“青苗计划”“青年突击队”“五精启航工程”等人才培养实践，为青年技能人才成长提供了平台、明晰了方向。

;江苏中烟将深入贯彻落实行业干部人才工作会议决策部署，突出培养培训效果，深入开展各类职业技能评价和职业技能竞赛，不断提高技能评价工作质效，为技能人才

;积极营造适合技能人才成长的环境。如何以技能竞赛为导向，构建技能人才培养体系，让技能水平与工作岗位相适应、相兼容，为技能竞赛输送优秀人才？物流配送

，提升专业能力和技能水平。同时，要依托“张斌劳模大师工作室”“巴渝工匠创新工作室”为青年员工“私人订制”培养方案，让智能制造专业技能人才成长有路、厚积薄发。

、员工晋级办法，进一步畅通非领导职务正常选任通道、非管理类员工转类别通道、专业技术人才成长通道、技能人才成长通道，进一步激发了人才队伍干事创业的热情。比如，在

技能人才成长的良好氛围，推动公司不断加强技能人才队伍建设，为实现公司持续平稳健康发展提供智力支持和技术支撑。　　慈东强调，要总结传承大赛经验，

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