烟草在线—吸烟有害健康！

和上半年生产、安全工作做了总结，充分肯定了各单位在生产、安全工作上动脑筋、想办法、群策群力、扎实进取所取得的显著成效，并指出了存在的不足，对二季度检查发现问题

号文件精神，通报第二季度检查考评情况，明确要求各部门要增强忧患意识、责任意识和规范意识，突出监管重点，完善工作机制，切实提升违规

次营销管理人员参与季度检查，走访零售客户8000多户，举办营销主题讲堂24期，组织营销人员参考9000余人次，将客户经理的工作重心转移到终端基础

强化机制建设，推进工作常态化。以制度化、科学化为着力点，将政府信息公开工作列入绩效考核管理体系，推行月度督办、季度检查、半年考评小结、年终考核总结，

、纪检监察“四位一体”的专业监管；明确公开内容、程序和载体的民主监管；以领导班子业绩考核内容、《采购考评办法》、季度检查通报为依据的问责监管，切实突出采购管理监管

。　　围绕“两项工作”抓好监督检查。联合有关部门，每季度检查“两项工作”执行情况，重点检查工程投资、物资采购项目关键环节的实施情况和结果，以及“三重一大

学习的，要履行请假手续；党委中心组成员的学习情况纳入个人年度目标考核，每季度检查一次学习笔记，每半年进行一次集中讲评，年终进行综合

自查一次，按照各级对专卖内管监督工作的要求，结合工业公司季度检查，分厂积极开展自查工作。深入检查各个流程环节，对报表进行审核，对数

。制定年度党建考核方案和月度督导、季度检查、年度考核为主体的评价办法，强化公平、公正、公开的惩处、激励的考核机制。以建设先进烟草文化为标杆，贯彻落实厂党委《关于印发提升企业软

，并赋予其合理分值。同时，要将学习成果转化成效纳入考核，促进学做互促、知行合一。优化考核方法。可以建立青年员工考核档案，采取月度分析、季度检查、年度

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