今年以来，江西中烟广丰卷烟厂坚持党建引领，加强意识形态、乡村振兴、志愿服务、企业文化等方面工作，为企业高质量发展赋能塑形，提升企业软实力。

意识形态履职履责。严格落实党委意识形态工作责任制有关规定和厂党委2023年度精神文明建设工作要点，强化主体责任，认真做好风险预警研判。制定年度党建考核方案和月度督导、季度检查、年度考核为主体的评价办法，强化公平、公正、公开的惩处、激励的考核机制。以建设先进烟草文化为标杆，贯彻落实厂党委《关于印发提升企业软实力实施意见的通知》，为企业改革发展赋能，着力提升企业形象。制定印发2023年度新闻宣传工作考核细则，着力提升新闻宣传力度、舆情监测应对处置速度和青工通讯员培养力度；提升企业软实力的具体举措和实际行动，在企业幸福家公众号上开设“红旗谱”“廉洁征文”“解放思想大家谈”“‘三个一’活动”专栏等，聚焦重点主题、重要工作开展多角度、全方位、多频次宣传报道，注重挖掘先进事迹和典型人物，大力弘扬劳模精神、工匠精神。高质量推进广烟“八五”普法规划和厂2023年普法宣传教育工作计划的各项工作任务落实，营造良好法治环境。进一步落实矛盾纠纷排查、调处、报告机制领导干部包案责任制，努力做到矛盾纠纷发现在早、化解在小、化解在基层，为企业营造和谐稳定的发展局面。

乡村振兴见行见效。牢记国有企业的职责使命，更加自觉积极主动承担社会责任，厂主要领导和分管领导多次开展实地调研，在乡村振兴工作领导小组会上研究部署乡村振兴工作；组织支部同乡村振兴点泉岭村开展党建共建，以党建引领乡村振兴。2023年实施的泉岭村文化活动中心已完工，金圣振兴路项目完成招标并组织施工。聚焦乡村振兴，在持续结对帮扶、项目规范建设、资金高效使用、资料归档完善上下功夫，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造有影响力、群众满意度高的乡村振兴示范点，树立责任烟草、责任企业的良好形象，使社会各界对企业的支持和认同显著增强。

志愿服务亲力亲为。大力弘扬志愿服务精神，制定志愿者服务管理办法，加强“金圣”志愿者服务队建设，开展2023年青年志愿者服务。进一步强化工会组织服务群众职能，加大常态化开展送温暖和困难帮扶工作力度。围绕地方党委、政府部署要求，组织党员、职工志愿者服务队与永丰街道开展毗邻党建共建，深入社区、交通值守点、乡村振兴定点帮扶村等，开展学雷锋、创文、创卫、交通劝导、卫生大扫除、济贫扶困、敬老爱幼、走访慰问等，树立企业热心公益、职工行为文明的良好形象。

企业文化向好向善。加强企业文化建设，落实落地烟草文化体系，配合公司开展《金圣宣言》2.0版改版调研，全面梳理广烟VI、企业文化等形象识别，修订企业文化标识管理办法，加强企业文化标识制作、使用管理，开展行业“两个至上”共同价值观、《金圣宣言》和以“广烟宣言”为核心理念的广烟企业文化宣贯。开展党建品牌创建，形成“一支部一特色”的党建品牌簇，进一步发挥品牌文化的引领力、凝聚力。兴建企业文化长廊、制作企业宣传片和先进人物事迹微视频。开展廉洁文化宣传，制作廉洁文化宣传片，组织各支部开展廉洁宣誓、承诺和廉洁主题党日、廉洁书画展和廉洁文艺汇演等活动，营造“廉为金、洁为圣”的广烟廉洁文化深厚氛围。围绕落实职工素质素养提升工程，持续开展“我们的节日”等群众性主题活动，弘扬传统文化、传承优秀民俗、树立良好家风。通过企业文化建设，传递“金圣”品牌价值主张，推动实现企业上下理念共识化、行为规范化、视觉一体化，用文化滋养企业，以新理念、新思维、新方式引领广烟内涵式高质量发展和现代化建设。