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;一要认真组织开展“六五”普法工作；二要以“三个依法”学习培训为切入点，通过专题讲座以及重点岗位培训、环节培训和以会代训、以考代训、试卷问答等形式，进一步提高

总结经验，认真推进行业“六五”普法工作。要建立健全普法宣传的组织领导、刚性保障、考核评估、监督激励、队伍建设、经费保障和理论研究等机制，把握好领导重视与部门落实相结合、长期性与

，认真推进行业“六五”普法工作。要建立健全普法宣传的组织领导、刚性保障、考核评估、监督激励、队伍建设、经费保障和理论研究等机制，把握好领导重视与部门落实相结合、长期性与

，一具体就深入。普法工作也是如此，它不只是要以通俗的语言解读法律内涵，更需要通过多种形式和途径在法治实践全过程中保持良性互动。　　为此，在做好“3•15

法治工作的主要牵头人员，不仅要认真完成经济合同审核、行政执法情况审查、法制制度建设等业务工作，同时还要负责单位及行政执法对象、经营业务对象的普法工作。这就要求法规员要对

，各级各部门主要负责人的作用举足轻重，不可替代。　　1.是普法工作的中坚力量。法律的生命力在于实施。目前，行业上下法律体系已经形成，最重要的就是要保证

规范有序。　　一是进一步推进“六五”普法工作。严格落实《烟草专卖行政执法程序》，制定和落实市场监管、行政许可、案件查处《行为规范》；严格落实《行政处罚文书制作规范

一个自我展示的机会，从中发现人才、挖掘人才。　　“四加强”为抓手全力提升企业法制水平　　江西中烟赣南卷烟厂为确保“六五”普法工作的深入实施，坚持“抓生产管理与抓法制建设

》和烟草专卖法律法规知识。同时，武平县局将普法宣传活动与“我为群众办实事”“弘扬雷锋精神”等实践活动紧密结合，根据基层需要和群众呼声，多层次开展普法工作

，法治扬帆启新程。”下一步，宜黄县烟草专卖局将继续强化“谁执法谁普法”普法责任制，积极探索新时代普法工作新方法、新路径，创新载体、拓宽渠道、强化

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